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大厂AI岗位情报 & 运营类精选 · 03月18日

岗位精选
阿里巴巴-Taotian 03-17
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-17
某杭州大型云计算/大数据公司 · 杭州-西湖区 ★65.0 03-16
某杭州互联网上市公司 · 杭州-余杭区 ★60.0 03-14
某杭州大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某上海大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某知名公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某大型知名科技金融公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州-西湖区 ★65.0 03-12
某大型知名计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某知名公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
蚂蚁集团 · 杭州-西湖区 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州家具/家居上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型互联网公司 · 杭州-余杭区 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
蚂蚁集团 · 杭州-西湖区 ★65.0 03-12
某杭州家具/家居上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某上海大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某知名公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某大型知名科技金融公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州-西湖区 ★65.0 03-12
某大型知名计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某知名公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
蚂蚁集团 · 杭州-西湖区 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州家具/家居上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型互联网公司 · 杭州-余杭区 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
蚂蚁集团 · 杭州-西湖区 ★65.0 03-12
大厂洞察

📊 核心招聘规模

197
今日新增 4
16
今日新增 1

🏗️ AI 职能分布

研究类
0.5%
产品类
22.3%
运营类
8.1%
技术类
58.4%
设计类
0.5%
综合类
10.2%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

蚂蚁集团
134
蚂蚁数字科技
33
蚂蚁国际
17
网商银行
11
OceanBase
2

🧠 AI 洞察

发现 1 项关键战略信号

📢 IMPORTANT
    🚩 Phase Transition (走向成熟): 蚂蚁国际
    深度洞察
  • [现象观察]蚂蚁国际 产运职能占比突破 40%,且 JD 强调 重构核心业务流
  • [逻辑推演]:需求重心从“实验室研发”切换至“市场化运营”,表明该方向的 AI 闭环已成型,进入了规模化扩张与用户心智争夺期。
  • [商业结论]:竞争逻辑已从技术领先转向用户体验与商业化变现,预示着该产品即将迎来大规模的业务放量。

📊 核心招聘规模

753
今日新增 4
90
今日新增 1

🏗️ AI 职能分布

产品类
22.7%
运营类
12.0%
技术类
59.9%
设计类
2.8%
综合类
1.2%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

Seed
35
TikTok Shop
33
抖音电商
30
火山方舟MaaS
30
火山引擎
25
飞书
24

🧠 AI 洞察

发现 5 项关键战略信号

📢 IMPORTANT
    🚩 Phase Transition (走向成熟): TikTok
    深度洞察
  • [现象观察]TikTok 产运职能占比突破 40%,且 JD 强调 重构核心业务流
  • [逻辑推演]:需求重心从“实验室研发”切换至“市场化运营”,表明该方向的 AI 闭环已成型,进入了规模化扩张与用户心智争夺期。
  • [商业结论]:竞争逻辑已从技术领先转向用户体验与商业化变现,预示着该产品即将迎来大规模的业务放量。

📢 IMPORTANT
    🚩 Phase Transition (走向成熟): 飞书
    深度洞察
  • [现象观察]飞书 产运职能占比突破 40%,且 JD 强调 重构核心业务流
  • [逻辑推演]:需求重心从“实验室研发”切换至“市场化运营”,表明该方向的 AI 闭环已成型,进入了规模化扩张与用户心智争夺期。
  • [商业结论]:竞争逻辑已从技术领先转向用户体验与商业化变现,预示着该产品即将迎来大规模的业务放量。

📢 IMPORTANT
    🚩 New BU Entry (新部入场): 抖音生活服务(北京/上海)
    深度洞察
  • [现象观察]:新入场 BU 抖音生活服务(北京/上海) 正在定向锁定 规模化性能专家,核心针对 技术驱动增长 赛道。
  • [逻辑推演]:招募重点在于 重构核心业务流,这说明该 BU 已完成前期观望,正式启动了基于 AI 的垂直赛道突围。
  • [商业结论]:预示着该部门即将利用 AI 重构其核心业务逻辑,试图在存量市场中通过技术代差实现超常规增长。

💡 TIP
🚩 商业化拐点: 今日新推岗位中运营类占比高达 54.5%。

📊 核心招聘规模

268
今日新增 268
16
今日新增 16

🏗️ AI 职能分布

技术类
63.8%
产品类
22.0%
运营类
6.0%
战略/商分
4.5%
市场/销售类
1.5%
综合/职能
1.1%
设计类
0.7%
综合类
0.4%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

CSIG
107
IEG
58
TEG
35
WXG
30
CDG
16
PCG
12

🧠 AI 洞察

发现 12 项关键战略信号

📢 IMPORTANT
    🚩 New BU Entry (新部入场): CSIG
    深度洞察
  • [现象观察]:新入场 BU CSIG 正在定向锁定 业务落地专家,核心针对 业务交付 赛道。
  • [逻辑推演]:招募重点在于 推进 AI 场景化适配,这说明该 BU 已完成前期观望,正式启动了基于 AI 的垂直赛道突围。
  • [商业结论]:预示着该部门即将利用 AI 重构其核心业务逻辑,试图在存量市场中通过技术代差实现超常规增长。

📢 IMPORTANT
    🚩 New BU Entry (新部入场): IEG
    深度洞察
  • [现象观察]:新入场 BU IEG 正在定向锁定 规模化性能专家,核心针对 Agent 原生应用 赛道。
  • [逻辑推演]:招募重点在于 重构核心业务流,这说明该 BU 已完成前期观望,正式启动了基于 AI 的垂直赛道突围。
  • [商业结论]:预示着该部门即将利用 AI 重构其核心业务逻辑,试图在存量市场中通过技术代差实现超常规增长。

📢 IMPORTANT
    🚩 New BU Entry (新部入场): CDG
    深度洞察
  • [现象观察]:新入场 BU CDG 正在定向锁定 规模化性能专家,核心针对 技术驱动增长 赛道。
  • [逻辑推演]:招募重点在于 重构核心业务流,这说明该 BU 已完成前期观望,正式启动了基于 AI 的垂直赛道突围。
  • [商业结论]:预示着该部门即将利用 AI 重构其核心业务逻辑,试图在存量市场中通过技术代差实现超常规增长。

📊 核心招聘规模

145
今日新增 3
8
今日新增 1

🏗️ AI 职能分布

产品类
19.3%
运营类
5.5%
技术类
71.7%
设计类
1.4%
综合类
2.1%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Taotian
145

🧠 AI 洞察

发现 1 项关键战略信号

📢 IMPORTANT
    🚩 Anomalous Project (突发新项目): 业务技术-AI Agent 开发工程师-营销前台
    深度洞察
  • [现象观察]:突发高熵岗位 “业务技术-AI Agent 开发工程师-营销前台” 指向极高优先级的新立项。
  • [逻辑推演]:岗位明确要求负责 重构核心业务流,反映出企业正在 Agent 原生应用 领域开辟第二战场。
  • [商业结论]:通过对特定岗位(而非通用研发)的重金投入,企业试图在大模型红利期通过差异化的“特种部队”配置抢夺先机。

📊 核心招聘规模

224
今日新增 18
30
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

产品类
11.6%
运营类
13.4%
技术类
73.7%
设计类
0.9%
综合类
0.4%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Aliyun
224

🧠 AI 洞察

发现 2 项关键战略信号

📢 IMPORTANT
    🚩 Anomalous Project (突发新项目): 阿里云智能-AgentBay AI全栈开发专家-杭州/上海/北京/深圳
    深度洞察
  • [现象观察]:突发高熵岗位 “阿里云智能-AgentBay AI全栈开发专家-杭州/上海/北京/深圳” 指向极高优先级的新立项。
  • [逻辑推演]:岗位明确要求负责 重构核心业务流,反映出企业正在 Agent 原生应用 领域开辟第二战场。
  • [商业结论]:通过对特定岗位(而非通用研发)的重金投入,企业试图在大模型红利期通过差异化的“特种部队”配置抢夺先机。

📢 IMPORTANT
    🚩 Anomalous Project (突发新项目): 阿里云智能-终端智能创新业务 Agent专家(AI应用方向)-杭州/上海/北京/深圳
    深度洞察
  • [现象观察]:突发高熵岗位 “阿里云智能-终端智能创新业务 Agent专家(AI应用方向)-杭州/上海/北京/深圳” 指向极高优先级的新立项。
  • [逻辑推演]:岗位明确要求负责 重构核心业务流,反映出企业正在 Agent 原生应用 领域开辟第二战场。
  • [商业结论]:通过对特定岗位(而非通用研发)的重金投入,企业试图在大模型红利期通过差异化的“特种部队”配置抢夺先机。

📊 核心招聘规模

51
今日新增 2
3
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

产品类
35.3%
运营类
5.9%
技术类
49.0%
设计类
5.9%
综合类
3.9%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Quark
51

🧠 AI 洞察

发现 3 项关键战略信号

📢 IMPORTANT
    🚩 Phase Transition (走向成熟): 阿里巴巴-Quark
    深度洞察
  • [现象观察]阿里巴巴-Quark 产运职能占比突破 40%,且 JD 强调 重构核心业务流
  • [逻辑推演]:需求重心从“实验室研发”切换至“市场化运营”,表明该方向的 AI 闭环已成型,进入了规模化扩张与用户心智争夺期。
  • [商业结论]:竞争逻辑已从技术领先转向用户体验与商业化变现,预示着该产品即将迎来大规模的业务放量。

📢 IMPORTANT
    🚩 Anomalous Project (突发新项目): 千问C端事业群-AI 交互产品经理 - 千问语音Agent-北京/杭州
    深度洞察
  • [现象观察]:突发高熵岗位 “千问C端事业群-AI 交互产品经理 - 千问语音Agent-北京/杭州” 指向极高优先级的新立项。
  • [逻辑推演]:岗位明确要求负责 重构核心业务流,反映出企业正在 业务交付 领域开辟第二战场。
  • [商业结论]:通过对特定岗位(而非通用研发)的重金投入,企业试图在大模型红利期通过差异化的“特种部队”配置抢夺先机。

📢 IMPORTANT
    🚩 Anomalous Project (突发新项目): 千问C端事业群-AI Ops研发专家-运维智能体方向
    深度洞察
  • [现象观察]:突发高熵岗位 “千问C端事业群-AI Ops研发专家-运维智能体方向” 指向极高优先级的新立项。
  • [逻辑推演]:岗位明确要求负责 重构核心业务流,反映出企业正在 Agent 原生应用 领域开辟第二战场。
  • [商业结论]:通过对特定岗位(而非通用研发)的重金投入,企业试图在大模型红利期通过差异化的“特种部队”配置抢夺先机。

📊 核心招聘规模

91
今日新增 5
1
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

产品类
7.7%
运营类
1.1%
技术类
89.0%
设计类
1.1%
综合类
1.1%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Ali-holding
91

🧠 AI 洞察

发现 1 项关键战略信号

📢 IMPORTANT
    🚩 Anomalous Project (突发新项目): 数据技术及产品部-AI领域数据架构师-具身智能方向
    深度洞察
  • [现象观察]:突发高熵岗位 “数据技术及产品部-AI领域数据架构师-具身智能方向” 指向极高优先级的新立项。
  • [逻辑推演]:岗位明确要求负责 重构核心业务流,反映出企业正在 模型底座研发 领域开辟第二战场。
  • [商业结论]:通过对特定岗位(而非通用研发)的重金投入,企业试图在大模型红利期通过差异化的“特种部队”配置抢夺先机。

📊 核心招聘规模

8
今日新增 0
0
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

产品类
12.5%
技术类
87.5%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Tongyi
8

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。