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大厂AI岗位情报 & 运营类精选 · 05月02日

岗位精选
今日暂无杭州/上海相关 AI 运营岗位推荐。
某人力资源服务公司 · 杭州 ★65.0 04-30
某杭州大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 04-29
蚂蚁集团 · 杭州-西湖区 ★60.0 04-28
某大型知名计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 04-23
某大型知名计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 04-22
某北京IT服务公司 · 杭州-拱墅区 ★65.0 04-22
某北京IT服务公司 · 杭州-上城区 ★65.0 04-22
某北京IT服务公司 · 杭州-萧山区 ★65.0 04-22
某深圳大型智能硬件/消费电子公司 · 杭州 ★60.0 04-22
某知名公司 · 杭州 ★65.0 04-21
某知名公司 · 杭州 ★65.0 04-21
某杭州大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 04-17
某上海大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 04-16
某杭州大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 04-14
某杭州大型互联网公司 · 杭州 ★60.0 04-14
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★60.0 04-09
某杭州互联网上市公司 · 杭州-余杭区 ★60.0 04-09
某南京知名上市公司 · 杭州 ★60.0 04-08
某西安人力资源服务公司 · 杭州 ★60.0 04-07
某北京互联网上市公司 · 杭州 ★60.0 04-03
某杭州知名上市公司 · 杭州 ★65.0 04-02
某深圳大型计算机软件公司 · 杭州 ★60.0 04-01
某知名公司 · 杭州 ★60.0 03-30
某知名互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-23
某北京IT服务公司 · 杭州 ★65.0 03-23
某杭州互联网上市公司 · 杭州-余杭区 ★60.0 03-23
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-17
某杭州大型云计算/大数据公司 · 杭州-西湖区 ★65.0 03-16
某杭州互联网上市公司 · 杭州-余杭区 ★60.0 03-14
某杭州大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某上海大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某知名公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某大型知名科技金融公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州-西湖区 ★65.0 03-12
某大型知名计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某知名公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
蚂蚁集团 · 杭州-西湖区 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州家具/家居上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型互联网公司 · 杭州-余杭区 ★65.0 03-12
大厂洞察

📊 核心招聘规模

182
今日新增 0
18
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
58.2%
产品类
23.1%
运营类
9.9%
综合类
7.1%
市场拓展
1.1%
设计类
0.5%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

蚂蚁集团
117
蚂蚁数字科技
35
网商银行
15
蚂蚁国际
9
OceanBase
5
蚂蚁消金
1

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

850
今日新增 1
108
今日新增 1

🏗️ AI 职能分布

技术类
58.0%
产品类
24.1%
运营类
12.7%
设计类
3.1%
综合类
1.4%
市场/销售类
0.7%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

TikTok Shop
47
抖音电商
40
火山方舟MaaS
38
Seed
36
火山引擎
31
TikTok
29

🧠 AI 洞察

🚩 发现 3 项异动,已完成 3 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
    🆕 新部入场:品牌竞价与AI创意效率(亚太)

    📋 岗位解读:该岗位核心职责是双轨并行:一是构建和优化品牌广告的定价与流量分配策略体系,以提升产品市场竞争力;二是推动AI创意工具在品牌广告场景中的产品化落地与应用,通过方法论和最佳实践帮助广告主提升创意生产效率与投放效果。能力要求兼具商业策略分析、流量机制理解、AI产品应用落地以及强大的跨部门协同能力。

    📡 业务信号:此招聘释放了字节跳动在亚太区品牌广告业务上的两大核心战略信号:1. 深化竞价与效率的精细化运营:从过去粗放的流量售卖转向构建系统性的定价与流量分配模型,旨在提升单位流量的商业收益和长期竞争力。2. 将AI从“赋能工具”升级为“核心产品组件”:首次在品牌广告业务部门设立专岗推动AI创意产品化,表明AI不再仅是内部提效工具,而是直接面向客户、驱动业务增长的关键产品,战略地位显著提升。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,该部门可能:1. 加速推出或整合AI创意产品:针对亚太市场广告主推出集成化的AI创意生成、优化或洞察平台,并配套GTM策略。2. 进行定价模型与流量机制调整:基于新的策略研究,可能对亚太区品牌广告竞价逻辑或套餐产品进行改革。3. 构建并输出“品牌广告+AI创意”方法论:通过案例、白皮书等形式进行市场教育,确立字节在该领域的标准与话语权,驱动客户采纳。4. 强化跨区域产品与运营协同:将亚太区的实践反馈至全球产品团队,影响字节跳动品牌广告产品的整体演进方向。

    💡 关注建议:这条信息的关键价值在于,它揭示了字节跳动正将生成式AI等前沿技术,从探索实验阶段快速推向其核心收入引擎——广告业务的一线商业化战场。这标志着AI在互联网巨头业务中的落地,正从‘内部降本’迈入‘外部增收’的关键阶段,为观察AI如何实际改造高价值、大规模的传统商业模式(如品牌广告)提供了一个具体而重要的案例。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7634801287142639925/detail)

📢 IMPORTANT
    🆕 新部入场:品牌与度量(亚太)

    📋 岗位解读:该岗位旨在通过深度分析品牌广告度量数据(如Brand Lift、第三方度量等),构建并优化度量指标体系与效果论证体系,核心职责是连接产品、数据科学与销售,将数据洞察转化为可落地的产品优化建议、销售策略及客户说服材料,能力要求兼具数据分析、产品策略与跨部门协同运营。

    📡 业务信号:字节跳动正系统化加强亚太区品牌广告的度量与归因能力,信号表明其战略重心从效果广告的流量运营,转向为品牌广告主提供可与Google/Facebook竞争的可信、标准化价值证明体系,以提升高端品牌预算份额,并可能为旗下各平台(如TikTok)的统一品牌叙事铺路。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,该部门将可能:1)加速与第三方度量机构(如Nielsen、Kantar)的深度整合或认证;2)推出针对亚太市场的标准化品牌广告效果报告产品或仪表板;3)在重点市场(如澳新、东南亚)围绕标杆案例开展大型客户推介与市场教育活动;4)启动与产品团队更紧密的协作,将度量能力直接嵌入广告投放平台的前端界面。

    💡 关注建议:这是字节跳动在AI驱动下,将其核心的算法与数据能力系统化赋能于品牌广告业务的关键一步,标志着数字广告竞争已进入‘可信度量与归因’的新阶段,关注其如何通过AI与数据科学构建行业标准,将影响整个数字营销生态的估值逻辑与竞争格局。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7634799263579785525/detail)

📢 IMPORTANT
    🔄 职能偏移:BYTEDANCE 全局

    📋 岗位解读:这两个岗位是字节跳动在亚太区为品牌广告业务设立的高级策略运营岗,核心职责是构建并优化品牌广告的定价、流量分配、效果度量体系,并推动AI创意工具在该场景的产品化落地与客户采纳,要求候选人具备数据驱动的商业分析、跨部门协同及产品化运营能力。

    📡 业务信号:信号一:字节跳动正大力推动品牌广告业务的系统化、精细化与高端化,从追求流量规模转向追求广告质量和客户价值,以提升ARPU和对抗行业竞争。信号二:将AI(特别是AIGC)从技术能力明确转化为可规模化变现的商业产品(AI创意工具),并深度整合到核心收入流中,标志着AI商业化进入深水区。信号三:战略重心向高价值的亚太市场倾斜,通过本地化的策略与运营团队,加强区域市场攻坚与全球化商业体系的协同。

    🔮 趋势推演:1. 在亚太区(可能以重点市场如日、韩、东南亚为先)推出或升级品牌广告专属产品套件,整合AI创意与精准度量能力。2. 调整品牌广告的流量分配机制与定价模型,可能推出更多保量、优质位置的品牌解决方案。3. 密集产出品牌广告与AI创意结合的标杆案例、方法论及行业白皮书,用于市场教育和销售赋能。4. 加强品牌广告效果归因与第三方度量合作,以提升数据透明度和说服力,争夺品牌预算。

    💡 关注建议:对于AI行业而言,这清晰地展示了头部科技巨头将生成式AI技术进行产品化、场景化变现的核心路径:即与主营业务(如广告)深度耦合,通过提升客户生产效率(如创意生成)和效果(如度量优化)来创造直接商业价值。关注点应从‘技术发布’转向‘商业整合深度’与‘客户采纳规模’。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7634801287142639925/detail)
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7634799263579785525/detail)

📊 核心招聘规模

370
今日新增 0
18
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
63.5%
产品类
21.9%
运营类
4.9%
市场/销售类
4.6%
战略/商分
3.5%
综合/职能
0.8%
设计类
0.5%
综合类
0.3%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

CSIG
141
IEG
79
TEG
55
WXG
51
CDG
23
PCG
17

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

171
今日新增 0
1
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
83.6%
产品类
11.1%
综合类
4.7%
运营类
0.6%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

小米-通用
121
小米汽车
29

🧠 AI 洞察

🚩 发现 1 项异动,已完成 1 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
    🔄 职能偏移:XIAOMI 全局

    📋 岗位解读:该岗位是设计部门的项目经理,核心职责是端到端管理智能硬件产品从预研到上市及售后的全生命周期,确保项目按时按质交付,并协调内外部资源解决跨部门协作与产品上市后的问题。能力要求强调系统性项目管理、风险管控和主动解决复杂问题的能力。

    📡 业务信号:释放了小米强化其核心智能硬件产品矩阵(特别是多品类)商业化落地与用户体验闭环管理的强烈信号。从历史偏重研发,转向集中资源确保产品从设计到市场的流程高效、可靠,并快速响应市场反馈,旨在提升产品成功率和用户满意度,直接服务于营收增长。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,小米全局可能:1. 加速推进一批已预研的智能硬件新品(可能涉及AIoT、汽车生态相关配件等)的上市进程;2. 优化跨部门(设计、研发、供应链、售后)协作流程,提升产品交付效率与质量一致性;3. 加强对已上市产品的数据监控与快速迭代,建立更敏捷的售后问题响应与改进机制。

    💡 关注建议:对于AI行业观察者,这揭示了小米在AI技术浪潮下的战略侧重点:并非单纯发布前沿AI功能,而是正将资源向‘硬’的落地环节倾斜,通过强化产品管理与运营,确保AIoT生态的硬件载体更可靠、更高效地推向市场并形成商业闭环,这是AI技术实现规模变现的关键一步。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7535286664051736685/detail)

📊 核心招聘规模

154
今日新增 0
12
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
67.5%
产品类
24.7%
运营类
7.8%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Taotian
154

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

223
今日新增 0
34
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
72.2%
运营类
15.2%
产品类
10.3%
综合类
1.8%
设计类
0.4%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Aliyun
223

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

43
今日新增 0
3
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
62.8%
产品类
20.9%
运营类
7.0%
综合类
7.0%
设计类
2.3%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Quark
43

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

101
今日新增 0
2
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
88.1%
产品类
6.9%
综合类
2.0%
运营类
2.0%
设计类
1.0%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Ali-holding
101

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

17
今日新增 0
0
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
94.1%
产品类
5.9%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Tongyi
17

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。