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大厂AI岗位情报 & 运营类精选 · 03月30日

岗位精选
今日暂无杭州/上海相关 AI 运营岗位推荐。
某知名互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-23
某北京IT服务公司 · 杭州 ★65.0 03-23
某杭州互联网上市公司 · 杭州-余杭区 ★60.0 03-23
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-17
某杭州大型云计算/大数据公司 · 杭州-西湖区 ★65.0 03-16
某杭州互联网上市公司 · 杭州-余杭区 ★60.0 03-14
某杭州大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某上海大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某知名公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某大型知名科技金融公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州-西湖区 ★65.0 03-12
某大型知名计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某知名公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
蚂蚁集团 · 杭州-西湖区 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州家具/家居上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型互联网公司 · 杭州-余杭区 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
蚂蚁集团 · 杭州-西湖区 ★65.0 03-12
某杭州家具/家居上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某上海大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某知名公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某大型知名科技金融公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州-西湖区 ★65.0 03-12
某大型知名计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某知名公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
蚂蚁集团 · 杭州-西湖区 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州家具/家居上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
大厂洞察

📊 核心招聘规模

194
今日新增 0
16
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
61.3%
产品类
20.1%
综合类
9.3%
运营类
8.2%
研究类
0.5%
设计类
0.5%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

蚂蚁集团
133
蚂蚁数字科技
32
蚂蚁国际
15
网商银行
11
OceanBase
3

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

792
今日新增 0
98
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
59.0%
产品类
23.4%
运营类
12.4%
设计类
2.7%
市场/销售类
1.5%
综合类
1.1%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

火山方舟MaaS
37
TikTok Shop
37
Seed
36
抖音电商
35
火山引擎
28
飞书
26

🧠 AI 洞察

🚩 发现 2 项异动,已完成 2 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
    🆕 新部入场:基础设施(杭州)

    📋 岗位解读:该岗位核心职责是领导团队,为字节跳动大规模基础设施资源(尤其是AI算力)的采购业务,构建数字化管理平台,并探索利用AI大模型与Agent技术来提升平台产品体验与团队开发效率。其能力要求兼具供应链系统架构、团队管理以及前沿AI工程化落地的复合背景。

    📡 业务信号:这标志着字节跳动基础设施体系的建设重心,正从单纯的‘资源获取’向‘精细化、智能化运营’深化。在杭州(电商与供应链腹地)设立专注于采购数字化的团队,并将AI算力明确列为关键采购品类,强烈信号是:公司正将AI算力提升至与服务器、网络同等级别的战略基础设施进行体系化管理,旨在通过技术构建更高效、更具成本优势的算力供应链,以支撑其长期的AI业务竞争。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,该部门将:1. 快速搭建或升级覆盖全流程的基础设施采购中台,重点优化AI算力的寻源与成本模型;2. 组建并扩大兼具供应链知识与AI工程能力的团队;3. 启动具体的AI Agent项目,尝试在供应商管理、价格谈判、需求预测或自动化采购执行等环节实现提效;4. 可能以此平台为基础,探索对内或对外的资源调度与优化服务。

    💡 关注建议:对于AI行业观察者,此信息的关键价值在于:它揭示了头部玩家在‘百模大战’背后的‘军备竞赛’已进入‘后勤体系现代化’阶段。字节跳动正系统性地将AI算力供应链管理作为核心竞争力来建设,这预示着行业竞争维度将从模型算法创新,进一步延伸到底层算力的获取效率与成本控制能力。关注其采购平台的智能化进展,可窥见大厂应对算力瓶颈与成本压力的战略路径。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7541232701384100104/detail)

📢 IMPORTANT
    👔 高管信号:基础设施(杭州)

    📋 岗位解读:该岗位核心职责是领导团队,为字节跳动大规模基础设施资源(包括AI算力)的采购业务,构建数字化平台,并负责探索与落地AI Coding(即大模型/Agent技术)以提升产品体验和开发效率。这要求候选人兼具供应链采购系统建设、团队管理以及前沿AI工程化应用的能力。

    📡 业务信号:此岗位释放了三个关键战略信号:第一,字节正系统性地强化其底层基础设施(尤其是AI算力)的采购与供应链管理能力,以支撑大规模、可持续的扩张;第二,将AI技术(大模型/Agent)深度应用于内部效率工具(如采购平台和开发流程),标志着其从“AI业务化”向“业务AI化”及“研发AI化”的纵深推进;第三,杭州基础设施部门正从传统的资源运维角色,向集资源战略采购、平台建设和智能工具研发于一体的综合性技术中台演进。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,该部门可能将:1. 加速采购平台的数字化与智能化升级,特别是利用大模型优化供应商寻源、价格谈判和采购执行流程;2. 在内部大力推广和实践AI Coding,可能形成标准化的Agent开发框架或工具,并逐步向其他研发团队渗透;3. 基于更精细、高效的采购与供应链管理,为字节跳动在全球范围内更激进地储备和部署AI算力(如自研芯片、大规模GPU集群)提供系统与数据支撑。

    💡 关注建议:对于AI行业观察者,此信息的关键价值在于揭示了字节跳动AI战略的“底层基建”动向:其竞争焦点正从单纯的应用层模型比拼,延伸至对算力资源供应链的精细化、智能化管控,以及将AI深度融入内部研发与运营流程以构建系统性效率优势。这预示着大厂间的AI竞赛已进入‘拼内功’(基础设施效率与成本)的新阶段。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7541232701384100104/detail)

📊 核心招聘规模

312
今日新增 0
23
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
62.5%
产品类
21.8%
运营类
7.4%
战略/商分
4.8%
市场/销售类
1.3%
综合/职能
1.3%
设计类
0.6%
综合类
0.3%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

CSIG
126
IEG
68
WXG
41
TEG
39
PCG
15
CDG
14

🧠 AI 洞察

🚩 发现 2 项异动,已完成 2 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
    👔 高管信号:PCG

    📋 岗位解读:该岗位核心职责是作为领军者,将AI技术深度融入动漫、影视等内容制作的全流程,负责从0到1定义并打造一套AI内容制作工具产品体系,其核心能力要求是兼具对AI技术应用、内容工业生产流程的深刻理解以及跨团队(技术、内容、业务)的战略推动与落地能力。

    📡 业务信号:这释放了PCG(平台与内容事业群)正从“内容聚合与播放平台”向“内容生产赋能平台”进行战略延伸的明确信号。腾讯视频意图利用AI工具深度介入并改造上游内容生产环节,特别是在其优势品类“动漫”上率先突破,旨在通过提升行业生产效率来巩固内容供给优势,并可能将工具本身发展为新的业务与生态壁垒。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,PCG(腾讯视频)将可能:1. 加速内部AI制作工具集的开发与封闭测试,首先应用于腾讯自有或投资的动漫项目;2. 与头部动漫工作室/制作公司建立深度合作,以“工具+生态合作”模式推广其AI解决方案;3. 开始构建或整合面向AI内容生产的素材库、模型库等基础设施;4. 在行业会议上积极展示AI制作案例,争夺“AI+内容”的行业定义权与标准制定权。

    💡 关注建议:核心价值在于揭示了AI在内容产业的应用正从‘创作辅助’(如AI作图)迈向‘流程重塑’(工业化生产工具)的关键阶段。腾讯等巨头正试图通过打造垂直领域的AI生产工具链,来掌控下一代内容工业的核心基础设施与生态话语权,动漫是当前最可能率先实现规模化落地的试验田。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://careers.tencent.com/jobdesc.html?postId=2000412816019972096)

📢 IMPORTANT
    🔄 职能偏移:TENCENT 全局

    📋 岗位解读:岗位1旨在利用AI技术重构影视动画内容的生产流程,打造智能化制作工具,要求负责人兼具AI技术理解、产品规划及内容行业洞察力。岗位2专注于为广告、金融等商业场景构建智能化的流量安全与风控策略体系,并研发智能体运营系统,要求具备策略设计、数据分析和系统研发能力。

    📡 业务信号:此次‘全局’层面高密度释放产品与运营岗位,强烈信号表明腾讯正从技术储备转向全面的AI驱动业务重塑与商业化攻坚。具体聚焦于两大核心方向:一是通过AI工具深度赋能内容创作(PCG),提升效率并构建新壁垒;二是在企业服务(CSIG)中,将AI深度集成至商业流量的安全与风控环节,以保障和驱动核心商业化业务的安全增长。这标志着AI已成为腾讯核心业务的‘运营要素’而不仅是‘技术项目’。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,预计将看到:1. 腾讯视频等内容平台推出面向B端制作团队的AI生产工具或功能模块,并可能启动早期客户合作;2. 腾讯安全会将其智能体风控策略系统在广告、支付等内部场景深化应用后,加速包装为面向外部客户的解决方案进行推广;3. 公司内部可能会建立更紧密的跨部门(如PCG与CSIG)AI产品化与运营方法论共享机制。

    💡 关注建议:对于AI行业观察者,此信息揭示了2024年大厂AI竞争的关键转折点:竞争焦点已从大模型技术竞赛,转向‘AI+具体业务场景’的产品化、运营化和商业化能力比拼。腾讯的动向表明,内容产业智能化改造和企业级智能风控是当前最具紧迫性和商业价值的落地赛道。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://careers.tencent.com/jobdesc.html?postId=2000412816019972096)
  • [查看详情](https://careers.tencent.com/jobdesc.html?postId=2036354485378510848)

📊 核心招聘规模

176
今日新增 0
1
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
79.5%
产品类
13.1%
综合类
6.2%
设计类
0.6%
运营类
0.6%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

小米-通用
122
小米汽车
35

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

152
今日新增 0
9
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
69.7%
产品类
21.1%
运营类
5.9%
综合类
2.0%
设计类
1.3%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Taotian
152

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

239
今日新增 0
36
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
72.0%
运营类
15.1%
产品类
11.3%
综合类
0.8%
设计类
0.8%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Aliyun
239

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

51
今日新增 0
3
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
52.9%
产品类
33.3%
运营类
5.9%
设计类
3.9%
综合类
3.9%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Quark
51

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

93
今日新增 1
1
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
89.2%
产品类
6.5%
综合类
2.2%
运营类
1.1%
设计类
1.1%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Ali-holding
93

🧠 AI 洞察

🚩 发现 1 项异动,已完成 1 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
🔬 前沿方向:阿里巴巴-Ali-holding

📋 岗位解读:该岗位核心职责是构建与优化支撑大模型(尤其是多模态大模型)训练的数据基础设施体系,包括数据平台架构、异构计算资源调度与效率提升。能力要求兼具大规模数据处理架构设计、高性能计算集群管理以及对LLM/多模态数据特性的深入理解。

📡 业务信号:信号一:阿里巴巴正将多模态大模型从技术预研推向大规模工程化落地阶段,急需夯实底层数据工程能力。信号二:Ali-holding作为集团控股平台,设立此岗位表明其在统筹和建设集团级、跨事业群的AI基础设施(AIData平台),以支持上层各类AI应用,释放出“强化中台、统一支撑”的战略整合信号。信号三:对“潮汐资源、混部、多云”的强调,反映出公司正系统化地追求极致性价比,以应对大模型训练的高昂成本,为长期、大规模的AI竞赛做准备。

🔮 趋势推演:1. 业务动作:Ali-holding部门将在未来3-6个月内,加速完成面向多模态大模型训练的数据平台(标注、评测、处理)的统一化、规模化升级,以支持一个或多个重点多模态项目的密集数据迭代。
2. 资源动作:进一步扩大和优化GPU集群的调度策略,可能通过混部技术吸纳更多闲散算力,或与外部云厂商深化合作,以应对即将到来的更大规模多模态训练任务。
3. 协作动作:该团队将与达摩院、淘天、阿里云等业务部门的多模态项目团队紧密对接,其建设的AIData平台很可能成为阿里系多模态模型训练的“官方”数据流水线。
>
> 💡 关注建议:这是一条揭示巨头AI战略进入“深水区”的关键信号。它表明行业竞争焦点正从模型架构创新,延伸至决定模型质量与迭代速度的底层数据工程与算力效率的体系化竞争。关注者应意识到:多模态已不仅是技术演示,而是进入需要庞大工程体系支撑的工业化生产阶段;阿里的动向预示着未来半年,其多模态产品/API的发布和迭代速度可能会显著加快。
>
> 📎 相关岗位
> - [查看详情](https://talent-holding.alibaba.com/off-campus/position-detail?positionId=100011440030)
>

📊 核心招聘规模

9
今日新增 0
0
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
88.9%
产品类
11.1%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Tongyi
9

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。