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大厂AI岗位情报 & 运营类精选 · 03月24日

岗位精选
今日暂无杭州/上海相关 AI 运营岗位推荐。
某知名互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-23
某北京IT服务公司 · 杭州 ★65.0 03-23
某杭州互联网上市公司 · 杭州-余杭区 ★60.0 03-23
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-17
某杭州大型云计算/大数据公司 · 杭州-西湖区 ★65.0 03-16
某杭州互联网上市公司 · 杭州-余杭区 ★60.0 03-14
某杭州大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某上海大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某知名公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某大型知名科技金融公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州-西湖区 ★65.0 03-12
某大型知名计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某知名公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
蚂蚁集团 · 杭州-西湖区 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州家具/家居上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型互联网公司 · 杭州-余杭区 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
蚂蚁集团 · 杭州-西湖区 ★65.0 03-12
某杭州家具/家居上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某上海大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某知名公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某大型知名科技金融公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州-西湖区 ★65.0 03-12
某大型知名计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某知名公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
蚂蚁集团 · 杭州-西湖区 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州家具/家居上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 03-12
大厂洞察

📊 核心招聘规模

202
今日新增 2
16
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
59.4%
产品类
21.8%
综合类
9.9%
运营类
7.9%
研究类
0.5%
设计类
0.5%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

蚂蚁集团
139
蚂蚁数字科技
33
蚂蚁国际
17
网商银行
11
OceanBase
2

🧠 AI 洞察

🚩 发现 1 项异动,已完成 1 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
    🔄 职能偏移:ANT 全局

    📋 岗位解读:这批岗位的核心是将前沿AI技术(特别是大模型、RAG、Agent)深度融入具体业务场景,实现从技术能力到商业价值的转化。岗位1聚焦于金融垂直领域(保险),负责构建数据驱动的AI策略体系以优化风险评估与产品匹配;岗位2聚焦于平台生态(商家服务),负责推动平台能力AI化升级与智能服务运营。两者均强调构建可衡量、可迭代的运营体系,能力要求兼具AI技术洞察、业务策略设计和数据驱动运营。

    📡 业务信号:ANT全局作为蚂蚁的核心平台与能力中台部门,此次招聘释放出明确的“AI能力规模化商业落地”信号。具体表现为:1. 战略聚焦:从广泛的技术探索转向聚焦高价值、可商业化的垂直场景(金融保险)和核心生态(商家服务)。2. 模式转变:从“打造AI技术工具”转向“构建AI驱动的业务策略与运营体系”,强调效果闭环和收入贡献。3. 组织赋能:通过平台部门将验证成功的AI应用模式(如智能推荐、自动化服务)产品化、平台化,以便快速复制到其他业务线,加速集团整体AI商业化进程。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,ANT全局部门可能将有以下业务动作:1. 推出或深化AI驱动的保险产品:在保险业务线快速上线基于大模型的风险评估、智能核保或个性化推荐产品,并进行大规模A/B测试与迭代。2. 发布平台AI能力套件:面向生态商家,正式推出集成AI能力的服务平台或工具(如智能客服、经营分析助手),并启动重点商户的推广与合作。3. 建立跨业务线的AI运营中台:搭建统一的AI策略效果监控、评估与优化体系,形成可复用的方法论,支持其他业务部门(如理财、信贷)的AI应用落地。4. 加强行业发声:通过发布行业研究报告或案例,树立其在“AI+金融”及“AI+产业服务”领域的策略领导力。

    💡 关注建议:对于AI行业观察者,此信息揭示了2024年大模型竞争的关键风向:战火已从单纯的技术比拼和通用应用,蔓延至垂直行业的深度策略融合与规模化商业运营。蚂蚁的动向表明,金融等高价值、强监管、数据丰富的场景,正成为AI商业化变现的优先试验田。成功的关键将取决于企业能否将AI技术无缝嵌入现有业务流程,并构建数据驱动的持续优化闭环,而不仅仅是技术本身是否领先。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://talent.antgroup.com/off-campus-position?positionId=26032309251868)
  • [查看详情](https://talent.antgroup.com/off-campus-position?positionId=26032309268862)

📊 核心招聘规模

774
今日新增 8
98
今日新增 3

🏗️ AI 职能分布

技术类
59.4%
产品类
22.5%
运营类
12.7%
设计类
2.7%
市场/销售类
1.6%
综合类
1.2%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

TikTok Shop
37
火山方舟MaaS
36
Seed
35
抖音电商
30
火山引擎
28
飞书
26

🧠 AI 洞察

🚩 发现 11 项异动,已完成 3 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
    🆕 新部入场:TikTok用户增长

    📋 岗位解读:岗位1(大数据开发工程师)核心职责是构建和维护TikTok全球广告投放的数据基础设施与治理体系,通过深度数据分析发现增长机会点,要求具备强大的数据工程能力和业务洞察力。岗位2(数据挖掘工程师)核心职责是应用算法模型优化广告投放全链路,包括素材智能优选、自动化调控与生成,要求具备将机器学习/AI技术落地于增长场景的实战能力。

    📡 业务信号:信号一:增长策略从‘大规模投放’转向‘精准智能投放’,AI将成为提升广告效率(ROI)和用户体验的核心杠杆。信号二:数据驱动升级为‘AI驱动’,部门正系统性地将海量用户增长数据转化为可自动迭代的算法模型,构建数据飞轮。信号三:意图构建‘自动化增长系统’,通过算法实现广告素材生产、人群定向、预算调控的自动化闭环,以应对全球市场的复杂性和提升运营效率。

    🔮 趋势推演:1. 短期内将重点攻坚‘广告素材AI生成与优选’,可能推出或深化AIGC工具用于自动化、规模化生产本地化、高点击率素材。2. 深化‘实时竞价与预算调控’的AI策略,在全球不同区域进行动态优化,以应对竞争并控制成本。3. 启动或扩大‘跨产品数据与增长模型’的整合,利用TikTok等产品的数据训练更精准的用户兴趣与生命周期模型,反哺拉新与促活。

    💡 关注建议:这是AI从互联网公司的‘内容与推荐’核心,向‘用户增长’这一商业核心渗透的标志性案例。它揭示了下一代增长引擎的关键:基于大模型的自动化、个性化与全局优化。对于AI从业者而言,关注点应从‘AI如何做内容’扩展到‘AI如何高效获取用户’,后者是更直接的价值创造领域,且正进入技术驱动的深水区。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7242182066502109497/detail)
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7462628317952395538/detail)

📢 IMPORTANT
    🆕 新部入场:江南工作室

    📋 岗位解读:该岗位核心职责是构建游戏音频的底层技术体系与生产管线,具体包括改造音频中间件、优化引擎性能,并开发自动化工具链以提升音频内容的生产效率。能力要求是具备深厚的引擎底层开发、音频系统架构及工具链建设经验。

    📡 业务信号:江南工作室作为字节自研游戏的重要部门,此举释放了其从‘项目制’向‘平台化’演进的明确信号。它不再满足于使用现成方案,而是决心投入资源自建核心音频技术栈与工业化管线,旨在提升长期研发效率、技术控制力与产品差异化能力,这通常是重度、高品质游戏项目进入规模化开发阶段的标志。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,江南工作室预计将:1. 完成核心音频技术栈的初步搭建与内部测试;2. 基于此管线,启动或加速一款对音频表现有高要求(如开放世界、叙事驱动、竞技类)的重度自研游戏的开发;3. 可能将音频工具链的经验,复制到动画、关卡设计等其他内容生产环节,推动整体研发流程的工业化。

    💡 关注建议:这条信息揭示了AI大厂在游戏等核心内容业务上的战略纵深:竞争正从应用层(如AIGC工具)深入至‘生产流程的智能化改造’底层。字节跳动正系统性地将技术中台能力(包括潜在的AI能力)注入具体业务,以构建从底层技术到上层产品的垂直整合优势。这标志着AI对产业的影响进入‘深水区’——与专业领域知识(如游戏音频)深度融合,驱动生产关系的变革。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7620341780378782005/detail)

📢 IMPORTANT
🆕 新部入场:国际化内容安全平台

📋 岗位解读:该岗位核心职责是作为复杂项目交付负责人,利用LLM/Agent等AI技术对产品研发全流程进行智能化改造,以提升项目管理效能和战略决策支持能力。要求具备深入的业务战略理解、前瞻性风险识别能力以及将AI工具与具体业务场景(如需求分析、风险预警)深度融合的实践能力。

📡 业务信号:信号一:国际化内容安全业务正从‘人力密集型’运营向‘AI驱动型’智能运营体系加速转型,旨在通过AI提升复杂内容治理的效率和精准度。信号二:字节跳动正系统性地将AI技术注入其核心业务的管理与运营‘工作流’中,而不仅仅是前端产品功能,这标志着AI应用进入深水区。信号三:新BU成立即配备AI效能岗位,表明‘AI原生’工作方式已成为其组织建设的默认选项,AI是达成其全球化内容合规战略的关键杠杆。

🔮 趋势推演:1. 内部工具开发:将快速试点并推广一批基于LLM/Agent的内容安全内部工具,如需求智能解析、合规风险模拟预测、审核案例自动归因分析等。
2. 流程重构:对内容安全策略的制定、部署、评估闭环进行智能化改造,建立更敏捷、数据驱动的策略迭代机制。
3. 能力输出:可能将验证成熟的AI效能方法论与工具,逐步推广至其他需要强合规与复杂项目管理的业务线(如电商、金融)。
>
> 💡 关注建议:这是一个观察AI应用前沿的典型样本:它揭示了AI价值正从‘模型能力竞赛’转向‘工作流重构与ROI提升’的关键阶段。重点关注Agent如何被用于改造‘内容安全’这类高度复杂、强规则与动态演变的业务场景,这为AI在B端与治理领域的落地提供了重要参考路径。
>
> 📎 相关岗位
> - [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7619576007641139461/detail)
>

📊 核心招聘规模

294
今日新增 8
21
今日新增 3

🏗️ AI 职能分布

技术类
63.3%
产品类
21.1%
运营类
7.1%
战略/商分
5.1%
市场/销售类
1.4%
综合/职能
1.0%
设计类
0.7%
综合类
0.3%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

CSIG
118
IEG
66
TEG
37
WXG
35
CDG
15
PCG
14

🧠 AI 洞察

🚩 发现 2 项异动,已完成 2 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
🔬 前沿方向:IEG

📋 岗位解读:该岗位核心职责是设计并优化应用于游戏创作全流程的AI Agent系统,包括架构、上下文管理、训练与评估体系,旨在提升游戏开发的自动化与智能化水平。能力要求兼具AI前沿技术(Agentic RL、多模态、Code Generation)的落地能力与对游戏开发管线(资产、关卡、策划案)的深度理解。

📡 业务信号:IEG正从‘利用AI做工具’(如美术生成)转向‘构建AI驱动的开发范式’。信号一:战略重心转向‘Agent智能体’,旨在让AI理解复杂游戏项目上下文并执行长链路任务,实现更高阶的自动化。信号二:明确将‘多模态’与游戏开发结合,意味着AI需理解并生成代码、文本、图像、3D资产乃至关卡布局的语义关系,为未来‘AI原生游戏’或‘动态生成内容’夯实基础设施。

🔮 趋势推演:1. 内部试点:在1-2个重点游戏项目(可能是开放世界或UGC平台)中深度集成该Agent系统,实现从策划案到部分代码、关卡原型的一键生成与迭代。
2. 工具链整合:将分散的AI工具(如图文生成、代码补全)通过统一的Agent与上下文工程系统串联,形成‘游戏开发Copilot’。
3. 生态试探:可能以API或内部平台形式,向合作工作室或开发者社区有限开放部分Agent能力,收集数据并构建生态壁垒。
>
> 💡 关注建议:腾讯IEG的招聘显示,游戏已成为AI Agent和多模态技术最复杂、最前沿的落地场景。这验证了‘垂直领域Agent’是当前大模型应用的核心方向,且‘多模态理解与生成’正从演示走向生产系统。关注点应从通用模型能力转向具体行业(如游戏、影视)如何构建领域特定的上下文工程、评估闭环和任务分解框架,这些才是当前竞争的关键壁垒。
>
> 📎 相关岗位
> - [查看详情](https://careers.tencent.com/jobdesc.html?postId=2026560784234082304)
>

📢 IMPORTANT
    🔬 前沿方向:PCG

    📋 岗位解读:该岗位核心职责是利用多模态AI工具(文生视频/图生视频)主导AI短剧的全流程生产,并解决角色一致性、画面闪烁等关键技术难题,要求候选人兼具前沿AI技术应用能力、影视级审美把控力和项目管理能力。

    📡 业务信号:PCG作为腾讯的内容事业群,将‘多模态AI’置于内容生产一线岗位,标志着其战略从‘AI辅助内容’转向‘AI原生内容’的规模化生产,旨在以短剧为试验田,构建新型内容生产管线,并探索视觉奇观等新内容形态,以应对行业竞争并开辟增长曲线。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月内,PCG(腾讯视频)将可能:1. 集中推出首批‘AI原生’短剧试点项目,测试市场反响;2. 内部形成标准化的AI视频生产流程与工具链,并向其他内容团队推广;3. 在腾讯视频App内开设AI内容专区或标签,进行流量扶持;4. 可能投资或深度合作一家视频生成模型/工具公司,以巩固技术管线。

    💡 关注建议:这是巨头将多模态AI(尤其是视频生成)从技术储备和散点应用,推向体系化、工业化内容生产的关键信号。它验证了‘AI+短剧’是当前最明确的商业化落地场景之一,并将加速推动视频生成模型在一致性、可控性等工业级标准上的竞争。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://careers.tencent.com/jobdesc.html?postId=2035966754550874112)

📊 核心招聘规模

177
今日新增 5
1
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
78.5%
产品类
14.1%
综合类
6.2%
设计类
0.6%
运营类
0.6%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

小米-通用
122
小米汽车
38

🧠 AI 洞察

🚩 发现 2 项异动,已完成 2 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
    👔 高管信号:小米汽车

    📋 岗位解读:该岗位核心职责是系统性构建并运营小米汽车在海外市场的社交媒体品牌阵地,通过战略规划、爆款内容打造、创作者生态建设及数据驱动运营,实现品牌全球影响力的提升与用户深度互动。能力要求兼具全球化视野、整合营销策划、生态合作管理及数据分析和业务增长驱动能力。

    📡 业务信号:这标志着小米汽车的国际化战略已从产品研发与市场调研阶段,进入实质性品牌建设与用户心智抢占的前置运营阶段。小米正将其在消费电子领域已验证的高效社交媒体营销与粉丝运营模式,系统化复制到汽车业务,旨在海外市场实现品牌“冷启动”和热度蓄水,为后续车型发布铺路。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,小米汽车预计将:1)在海外重点市场(如欧洲、东南亚)的社交媒体平台启动官方账号并发布预热内容;2)策划一系列与“科技”、“生态互联”、“设计”相关的全球性话题活动,为品牌定调;3)开始接触并签约海外本土的科技、汽车领域关键意见领袖及内容创作者,构建初步合作网络;4)可能为海外发布会或产品亮相进行前期舆论铺垫。

    💡 关注建议:对于AI行业观察者,此信号的价值在于:它揭示了以‘人车家全生态’为核心的小米模式,其出海的關鍵一环是‘品牌叙事与用户关系的全球化构建’。这不仅是汽车业务的扩张,更是其AIoT生态及底层AI能力(如智能座舱、语音助手)寻求更大规模用户基数和数据反馈的关键跳板,反映了智能汽车竞争已从硬件参数延伸至全球化的品牌运营与社区生态竞争。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7618583204384033062/detail)

📢 IMPORTANT
    🔬 前沿方向:小米-通用

    📋 岗位解读:这些岗位旨在构建一个名为‘MiClaw’的AI原生系统,核心职责是:1)利用AI编程助手(如Copilot)高效开发AI应用;2)设计并实现能在小米手机端自主规划、调用系统工具、并智能分配端云算力的智能体(Agent)编排框架。

    📡 业务信号:信号一:小米正将‘AI原生开发’(熟练使用Copilot等)确立为工程师的核心生产力标准,推动全员AI化。信号二:‘小米-通用’部门正牵头研发一个系统级的、可深度调用手机能力的AI智能体平台(MiClaw),其战略意图是将AI从‘功能’升级为手机的‘智能中枢’,以强化其‘人车家全生态’中手机作为核心终端的控制与协同能力。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,该部门将:1)加速MiClaw平台的内测与迭代,可能以系统更新或独立应用形式在部分机型上亮相;2)重点攻克移动端Agent的稳定性(防循环)与实用性(工具调用),推出展示性用例(如复杂日程安排、跨应用信息处理);3)为后续将MiClaw能力开放给小米生态链开发者做准备,构建AI智能体开发生态。

    💡 关注建议:这条信息揭示了小米AI战略的关键转向:从单纯集成大模型对话功能,转向构建一个深度融入操作系统、能自主执行任务的‘设备智能体’。这标志着主流手机厂商的AI竞争,已进入以‘智能体’重构系统交互和生态协同的新阶段。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7490843683207446636/detail)
  • [查看详情](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7482983267391996012/detail)

📊 核心招聘规模

150
今日新增 2
8
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
72.7%
产品类
18.7%
运营类
5.3%
综合类
2.0%
设计类
1.3%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Taotian
150

🧠 AI 洞察

🚩 发现 1 项异动,已完成 1 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
    🔄 职能偏移:TAOTIAN 全局

    📋 岗位解读:该岗位核心职责是系统性地重构淘天集团的营销底层基础设施(如优惠、定价、资金流),并利用AI技术(特别是Agents、MCP等新范式)将其升级为智能化、可灵活调用的服务,旨在从能力供给层面驱动全平台业务的增长与效率变革。能力要求兼具深厚的B端产品架构经验与前沿的AI技术应用视野。

    📡 业务信号:TAOTIAN全局作为统筹部门,此举释放了明确的信号:淘天正将AI从分散的业务试点,升级为集团级的、贯穿核心商业系统的战略能力。其战略意图是打造一个统一、智能的‘营销中台’,将AI深度植入交易与流量的心脏地带(优惠、定价),以底层能力标准化和智能化来赋能所有前端业务,实现商业化效率的质变。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,该部门将重点推进:1. 现有营销工具(如优惠券、满减)的AI化升级,推出更智能的配置与效果模拟产品;2. 基于Agents/MCP架构,向商家和运营提供“营销能力API”或“AI营销助手”等新形态产品;3. 建立跨业务的AI营销能力评测与知识管理体系,为规模化应用铺路;4. 可能启动与搜索、推荐、广告系统的更深层联动,实现全链路智能商业决策。

    💡 关注建议:这是观察中国头部互联网平台如何将GenAI(生成式AI)从‘玩具’和‘助手’阶段,推进到‘核心商业系统重构’阶段的关键案例。它揭示了AI商业化的下一站:不再是单点应用,而是对传统IT架构和业务流程的智能化重塑,其关键在于‘基础平台产品经理’这类跨界角色的涌现与大规模投入。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?positionId=100011880001)

📊 核心招聘规模

234
今日新增 1
34
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
72.6%
运营类
14.5%
产品类
11.5%
设计类
0.9%
综合类
0.4%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Aliyun
234

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

49
今日新增 1
3
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
49.0%
产品类
34.7%
设计类
6.1%
运营类
6.1%
综合类
4.1%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Quark
49

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

92
今日新增 2
1
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
89.1%
产品类
7.6%
运营类
1.1%
设计类
1.1%
综合类
1.1%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Ali-holding
92

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

7
今日新增 0
0
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
85.7%
产品类
14.3%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Tongyi
7

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。