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大厂AI岗位情报 & 运营类精选 · 07月02日

岗位精选
TikTok Design(上海) 06-29
TikTok Design(北京) 06-29
基础设施 06-29
抖音隐私合规 06-26
字节跳动-通用 06-23
国际化短剧 06-22
阿里巴巴-Ali-holding 06-24
阿里巴巴-Aliyun 06-18
阿里巴巴-Taotian 06-15
阿里巴巴-Aliyun 06-01
阿里巴巴-Ali-holding 05-26
阿里巴巴-Taotian 05-08
阿里巴巴-Ali-holding 05-07
阿里巴巴-Ali-holding 05-06
阿里巴巴集团 · 杭州-余杭区 ★65.0 06-24
某人力资源服务公司 · 杭州 ★65.0 06-24
某杭州电子商务上市公司 · 杭州 ★65.0 06-23
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★60.0 06-18
某杭州广播/影视/录音上市公司 · 杭州-西湖区 ★60.0 06-17
知名互联网金融人工智能公司 · 杭州 ★65.0 06-12
某知名上市公司 · 杭州 ★60.0 06-11
某杭州家具/家居上市公司 · 杭州 ★65.0 06-10
蚂蚁集团 · 杭州-西湖区 ★60.0 06-10
某知名公司 · 杭州 ★65.0 06-09
某大型知名互联网公司 · 杭州 ★65.0 06-03
某杭州互联网公司 · 杭州 ★65.0 06-03
某知名公司 · 杭州 ★65.0 06-03
某杭州互联网上市公司 · 杭州-余杭区 ★65.0 06-03
某杭州大型新能源汽车公司 · 杭州 ★60.0 06-03
某知名公司 · 杭州 ★65.0 06-02
某知名公司 · 杭州 ★65.0 06-02
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 06-01
某国内知名新能源公司 · 杭州 ★65.0 05-29
字节跳动 · 杭州-上城区 ★65.0 05-29
某国内新能源上市公司 · 杭州 ★60.0 05-29
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★60.0 05-28
某宁波大型机械/设备公司 · 杭州 ★60.0 05-28
某知名互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 05-26
某杭州装饰装修上市公司 · 杭州-钱塘区 ★65.0 05-25
某互联网公司 · 杭州 ★65.0 05-23
某人力资源服务公司 · 杭州 ★65.0 05-22
某知名互联网公司 · 杭州 ★65.0 05-22
某杭州大型互联网公司 · 杭州 ★60.0 05-22
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 05-19
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★60.0 05-18
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 05-15
知名世界五百强企业 · 杭州 ★60.0 05-15
某郑州大型计算机硬件公司 · 杭州 ★60.0 05-13
某成都人力资源服务公司 · 杭州 ★60.0 05-11
某杭州整车制造上市公司 · 杭州 ★60.0 05-11
某大型世界500强整车制造公司 · 杭州 ★60.0 05-11
某杭州整车制造公司 · 杭州 ★60.0 05-11
一家知名汽车集团 · 杭州 ★60.0 05-10
某杭州IT服务公司 · 杭州 ★60.0 05-09
某知名公司 · 杭州 ★60.0 05-08
某杭州大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 05-07
某杭州大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 05-07
某杭州电子商务上市公司 · 杭州 ★65.0 05-07
某杭州IT服务公司 · 杭州 ★60.0 05-07
某杭州IT服务公司 · 杭州 ★60.0 05-07
某杭州IT服务公司 · 杭州 ★60.0 05-07
某人力资源服务公司 · 杭州 ★65.0 04-30
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 04-30
大厂洞察

📊 核心招聘规模

220
今日新增 4
22
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
60.5%
产品类
18.6%
运营类
10.0%
综合类
8.2%
市场拓展
1.4%
设计类
0.9%
研究类
0.5%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

蚂蚁集团
147
蚂蚁数字科技
33
网商银行
22
蚂蚁国际
12
OceanBase
5
蚂蚁消金
1

🧠 AI 洞察

🚩 发现 1 项异动,已完成 1 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
    🔬 前沿方向:蚂蚁集团

    📋 岗位解读:该岗位核心职责是围绕蚂蚁自研的‘百灵’多模态大模型,进行后训练阶段的高质量、规模化数据生产,特别是利用Agentic(智能体驱动)方法合成代码、搜索、金融等领域的专业数据,并建立数据质量评估体系。能力要求是精通提示工程、监督微调(SFT)等前沿数据处理技术,并持续追踪数据合成与优化方法。

    📡 业务信号:信号一:AGI专项与‘百灵’模型表明,蚂蚁正从传统金融AI向通用人工智能前沿领域进行实质性、高优先级投入。信号二:聚焦‘多模态数据处理’及‘Agentic数据合成’,揭示了其AGI战略的核心路径——通过高质量、专业化、自动化的数据工程来构建模型核心竞争力,尤其在金融垂直领域。信号三:将‘代码’、‘搜索’与‘金融’并列,暗示其AGI能力不仅服务于内部金融场景,也可能旨在打造具备通用推理和工具使用能力的底层智能体平台。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,蚂蚁集团AGI专项可能:1. 加速‘百灵’多模态模型的迭代升级,重点提升其在复杂金融场景(如研报分析、风控建模)中的理解和推理能力。2. 推出或内测基于Agentic框架的金融垂直应用(如智能投研助手、自动化代码生成工具)。3. 加强在数据合成与评估领域的技术专利布局或发表相关论文,以确立其在AGI数据基础设施方面的技术声誉。

    💡 关注建议:这条信息的关键价值在于,它揭示了头部金融科技巨头在AGI竞争中的差异化路线:并非单纯追求千亿参数,而是将‘高质量垂直数据’和‘自动化数据生产’视为核心壁垒。这预示着AI行业的竞争焦点正从模型架构快速转向数据工程与合成领域,尤其是面向专业场景的智能体(Agent)训练数据将成为稀缺资源。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://talent.antgroup.com/off-campus-position?positionId=260701010710728)

📊 核心招聘规模

2218
今日新增 21
355
今日新增 5

🏗️ AI 职能分布

技术类
53.2%
产品类
24.9%
运营类
16.0%
设计类
2.4%
综合类
1.9%
市场/销售类
1.5%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

火山引擎
89
AI数据与安全
89
TikTok Shop
79
火山方舟MaaS
79
抖音电商
76
TikTok
75

🧠 AI 洞察

🚩 发现 17 项异动,已完成 3 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
    🆕 新部入场:AI创新业务

    📋 岗位解读:字节跳动AI创新业务首批招聘聚焦于两大核心支柱:一是构建面向AI Agent的运行时安全体系,要求产品经理具备将前沿攻防场景转化为可落地安全方案的能力,以确保Agent类产品安全上线与运营;二是打造统一、安全、可治理的跨业务线账号与身份平台,要求产品经理具备复杂系统整合与长期演进规划能力,为多AI业务提供基础身份服务。

    📡 业务信号:信号一:AI创新业务正从技术探索转向规模化、产品化落地,尤其押注Agent方向,安全成为首要商业化前提。信号二:部门旨在构建一个统一的AI服务平台或生态,而非单一产品,因此需要打通底层账号体系并建立跨业务线的安全标准,为内部多业务线提供共享的AI基础设施。信号三:招聘动作表明,该BU已进入核心能力建设的关键阶段,正系统性地解决AI产品化面临的身份与安全两大基础性、全局性挑战。

    🔮 趋势推演:1. 未来3-6个月内,该部门很可能将推出面向企业或开发者的AI Agent平台或套件,并附带标准化的安全与账号管理模块。2. 会加速推动字节内部已有产品(如抖音、飞书等)的AI能力接入该统一平台,进行内部整合与验证。3. 可能开始筹备或试点对外提供AI安全解决方案或身份服务,将内部能力产品化。4. 后续招聘将可能扩展至AI应用层产品、商业化及生态合作等方向。

    💡 关注建议:对于AI行业观察者,此信息的关键价值在于:它揭示了头部大厂在AI竞争的下一个焦点——从模型能力竞赛转向‘AI系统工程化’与‘可信AI’的落地能力建设。字节跳动正通过构建底层平台能力(安全、身份),为其AI业务的规模化、商业化铺平道路,这标志着行业进入以安全、治理和生态整合为核心的新阶段。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7605878854001330437/detail)
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7657457002419194165/detail)
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7594318925060868405/detail)

📢 IMPORTANT
    🆕 新部入场:CQC

    📋 岗位解读:该岗位核心职责是围绕AI模型(特别是机审策略模型)的运营与提效,具体包括:1)针对特定业务场景(账号增长)制定和迭代自动化审核策略并监控效果;2)系统性识别AI应用机会,设计整体提效方案并量化收益;3)作为桥梁,协同算法与工程团队推动AI功能落地与持续优化。能力要求兼具业务理解、策略制定、数据分析和跨团队项目管理。

    📡 业务信号:信号一:CQC(客户质量中心)正从传统人工或规则驱动的审核与风控,转向以AI模型为核心的智能化、自动化运营。信号二:部门战略重心从“成本控制”转向“效率驱动与价值创造”,明确要求量化AI带来的效率提升与成本节约。信号三:首个AI岗位聚焦“账号增长”,表明其AI应用将首先服务于业务增长与用户体验优化,而非单纯的风险防控,体现了业务导向的AI落地思路。

    🔮 趋势推演:1. 业务动作:CQC将在3-6个月内,围绕账号生命周期(注册、活跃、留存)的关键场景,批量上线或优化AI机审与提效模型,减少人工干预。2. 组织协同:会建立更紧密的“业务运营-算法-工程”三角协同流程,可能形成内部AI运营方法论。3. 能力外溢:若在账号增长场景验证成功,此AI运营模式可能快速复制到CQC负责的其他业务质量与安全场景(如内容审核、交易风控等)。

    💡 关注建议:核心价值在于揭示了字节跳动如何在其核心中后台职能部门(如质量与风控)系统化落地AI:不是单纯引入技术,而是设立‘模型运营’这一新职能角色,作为业务与技术的‘翻译官’与‘价值量化者’,确保AI投资能直接、可衡量地作用于业务增长与效率提升。这代表了大型科技公司AI应用进入深水区的一个关键组织与战略范式。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7657447376600697141/detail)

📢 IMPORTANT
    🆕 新部入场:剪映CapCut

    📋 岗位解读:该岗位旨在为剪映CapCut构建并运营一个AI Agent Skill(技能)的商业化市场平台,核心职责是设计从技能上架、交易、定价到收益分配的全套商业机制,并负责生态运营与数据分析,以实现平台收入增长。能力要求兼具商业化产品设计、平台生态运营及对AI Agent行业趋势的深刻理解。

    📡 业务信号:这表明剪映CapCut正从一款单纯的视频创作工具,战略升级为一个开放式的AI创作平台。其核心信号是:通过构建“Skill Marketplace”,将自身定位为连接AI能力(Agent/Skill)与海量视频创作者的中枢平台,旨在打造一个由第三方开发者驱动技能供给、平台负责分发与商业化的新生态,探索工具软件之外的全新平台型商业模式。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,剪映CapCut将可能:1. 正式推出或内测“Skill Marketplace”功能模块;2. 发布针对开发者的技能开发套件(SDK/API)及激励计划,吸引首批生态伙伴;3. 在应用内显著位置整合AI技能商店,并推出订阅、按次付费等多样化变现功能;4. 加强与字节内部AI模型团队(如豆包)的协同,确保技能生态的技术底座。

    💡 关注建议:这是国内头部消费级应用(尤其是工具/内容创作领域)首次明确招聘岗位以系统化构建AI Agent技能商店与商业化生态,标志着‘超级应用+AI技能平台’的竞争模式已从概念进入实质落地阶段,为观察AI时代应用软件如何向平台化、生态化演进提供了关键案例。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7617838637778307381/detail)

📊 核心招聘规模

199
今日新增 0
8
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
69.3%
产品类
17.1%
市场/销售类
5.5%
运营类
4.0%
战略/商分
2.0%
综合/职能
1.0%
综合类
0.5%
设计类
0.5%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

WXG
62
CSIG
51
IEG
32
TEG
30
PCG
13
CDG
6

🧠 AI 洞察

🚩 发现 1 项异动,已完成 1 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
    🔄 职能偏移:TENCENT 全局

    📋 岗位解读:该岗位核心职责是主导射击游戏《逆战:未来》的关卡设计与玩法原型开发,要求具备从创意设计到快速原型验证、并与美术叙事深度协同的落地能力,强调敏捷迭代与效果验证。

    📡 业务信号:IEG(互动娱乐事业群)在核心射击游戏IP《逆战》的新作上,将资源高度集中于具体产品的内容创新与体验打磨,而非泛化的技术或平台岗位,表明其战略重心正回归到以高品质、可玩性强的核心游戏内容驱动增长,释放出强化自研产品竞争力和商业化潜力的明确信号。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,IEG预计将加速《逆战:未来》的研发迭代与测试进程,可能启动大规模用户测试或预热营销;同时,该部门或会以类似模式,在其他重点自研游戏项目上复制这种聚焦产品与运营的资源配置,以推动更多游戏进入商业化冲刺阶段。

    💡 关注建议:对于AI行业,腾讯IEG此次聚焦游戏产品与运营(而非AI技术岗位)的异动,提示了当前阶段AI在游戏行业的应用逻辑:AI是赋能工具而非核心产品,大厂战略重点仍在于利用AI提升具体游戏产品的研发效率与体验创新,以实现商业化目标,而非单纯进行技术储备或平台建设。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://careers.tencent.com/jobdesc.html?postId=2072207002821640192)

📊 核心招聘规模

160
今日新增 1
1
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
85.0%
综合类
7.5%
产品类
6.9%
运营类
0.6%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

小米-通用
118
小米汽车
26

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

140
今日新增 1
17
今日新增 1

🏗️ AI 职能分布

技术类
46.4%
产品类
39.3%
运营类
12.1%
综合类
2.1%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Taotian
140

🧠 AI 洞察

🚩 发现 2 项异动,已完成 2 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
    🔄 职能偏移:TAOTIAN 全局

    📋 岗位解读:该岗位核心职责是建立一套系统化、可量化的AI助手产品评测与运营体系,将主观体验转化为客观数据指标,并推动评测结果直接驱动算法策略优化与产品决策。要求具备强大的数据分析、产品化思维及跨团队协作能力。

    📡 业务信号:TAOTIAN全局正将AI助手从技术探索和功能建设阶段,全面推向大规模、高质量的商业化应用阶段。通过设立专门的评测运营岗位,释放出强烈信号:集团将系统性地提升AI产品的用户体验和可靠性,为将其深度嵌入核心电商场景(如搜索、推荐、客服、内容生成)并实现价值变现奠定基础。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,该部门将:1. 快速建立并上线针对电商场景的AI助手自动化评估平台;2. 基于评测数据,对现有AI产品(如淘宝问问、AI导购等)进行多轮密集的策略调优与体验升级;3. 探索将高成熟度的AI能力开放给平台商家或作为增值服务,启动初步的商业化试点。

    💡 关注建议:头部电商平台已进入AI产品‘精耕细作’和‘价值验证’的关键期。关注其如何通过体系化运营将AI技术转化为稳定、可衡量的用户体验和商业收益,是判断AI应用落地成败和下一阶段竞争焦点的关键风向标。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?positionId=100021480005)

📢 IMPORTANT
    🔬 前沿方向:阿里巴巴-Taotian

    📋 岗位解读:该岗位核心职责是建立并运营一套系统化、自动化的AI助手质量评估体系,将主观的产品体验转化为可量化、可执行的评测标准与数据,以驱动算法策略和产品功能的迭代。其核心能力要求是具备将模糊的“体感”问题拆解为结构化指标的方法论,并能在多模态(如图文、视频、语音等混合交互)这一前沿技术场景下,设计差异化的评估框架。

    📡 业务信号:这释放了淘天集团正将其电商场景中的AI助手(如淘宝问问、导购助手等)从文本对话为主的1.0阶段,加速升级为深度融合图文、视频甚至3D/AR等多模态交互的2.0阶段的明确信号。岗位强调评估的“规模化”和“自动化”,表明其AI助手已进入大规模、高频次迭代的实战期,需要通过严谨的数据闭环来保证体验与效果,为全面、深入的商业化应用铺平道路。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,淘天平台及用户产品事业部很可能:1. 推出或大幅升级集成多模态识别与生成能力的AI购物助手,在商品搜索、推荐、客服、内容创作等环节提供更沉浸式的交互;2. 基于新建的评估体系,对现有AI助手进行多轮密集的算法调优与产品功能迭代,重点提升复杂场景(如跨模态商品检索、视频内容理解)下的准确性与用户体验;3. 开始将经过验证的多模态AI能力,以插件或开放平台形式,逐步赋能给平台商家和生态伙伴,构建更智能的电商运营工具链。

    💡 关注建议:这条信息的关键价值在于,它提供了一个观察国内头部电商平台AI战略落地的微观切口:AI竞争正从技术模型层面,快速转向‘体验运营’和‘数据闭环’的深水区。‘多模态’不再仅是实验室方向,而已成为核心业务部门招聘中的‘稀有关键词’和具体岗位职责,这证实了多模态AI在复杂商业场景(尤其是电商)中的实用化进程已全面加速,且评估与运营能力将成为下一阶段产品成败的关键壁垒。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?positionId=100021480005)

📊 核心招聘规模

193
今日新增 5
28
今日新增 2

🏗️ AI 职能分布

技术类
71.5%
运营类
14.5%
产品类
12.4%
综合类
1.6%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Aliyun
193

🧠 AI 洞察

🚩 发现 1 项异动,已完成 1 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
    🔄 职能偏移:ALIYUN 全局

    📋 岗位解读:这些岗位的核心职责是,通过精细化、数据驱动的海内外媒体广告投放(特别是AI方向),直接为阿里云智能的特定产品或模块获取用户并创造收入。能力要求不仅包括精通主流媒体平台投放机制与优化,更强调能结合市场反馈推动产品功能迭代,实现‘运营驱动产品’的闭环。

    📡 业务信号:阿里云智能正从传统的技术驱动、大客户销售模式,向更主动、更精细化的产品商业化与大众市场获客模式转变。此次集中招聘释放了三大信号:1)商业化提速:明确对‘用户增长和收入’负责,标志着其AI及云产品进入规模化市场推广和变现阶段;2)重心转向海外:专门设立海外岗位,表明其AI产品的国际市场竞争已成为战略重点;3)产品运营一体化:要求运营提炼产品建议并推动迭代,意味着其AI产品将更紧密地围绕市场需求和投放反馈进行快速优化。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,阿里云智能可能将:1)针对1-2款核心AI产品(如通义千问、特定行业模型或AI开发平台)发起大规模、持续性的海内外整合营销战役;2)优化其官网、落地页及转化路径,建立从广告投放到产品体验的标准化增长漏斗;3)基于投放数据反馈,快速迭代AI产品的功能、定价或包装,推出更符合中小企业及开发者需求的轻量化、场景化解决方案。

    💡 关注建议:中国头部云厂商的AI战略已从‘技术研发与基础设施布局’阶段,全面进入‘市场抢占与商业化落地’的刺刀见红阶段。关注其投放动向、主推产品及定价策略,是观测中国AI市场真实需求、竞争格局与盈利模式演变的關鍵风向标。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://careers.aliyun.com/off-campus/position-detail?positionId=100008963001)
  • [查看详情](https://careers.aliyun.com/off-campus/position-detail?positionId=100008643002)

📊 核心招聘规模

60
今日新增 0
5
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
56.7%
产品类
26.7%
运营类
8.3%
综合类
5.0%
设计类
3.3%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Quark
60

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

159
今日新增 2
9
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
85.5%
产品类
6.3%
运营类
5.7%
综合类
1.9%
设计类
0.6%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Ali-holding
159

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

26
今日新增 0
1
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
84.6%
产品类
7.7%
设计类
3.8%
运营类
3.8%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Tongyi
26

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。