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大厂AI岗位情报 & 运营类精选 · 08月06日

岗位精选
开环业务 08-04
TikTok 08-04
抖音生活服务 08-04
抖音生活服务 07-31
抖音电商 07-30
飞书商业化 07-29
抖音内容运营 07-27
商业化广告 07-27
飞书 Aily & 妙搭 07-23
飞书 Aily & 妙搭 07-23
阿里巴巴-Aliyun 08-05
阿里巴巴-Aliyun 07-27
阿里巴巴-Taotian 07-21
阿里巴巴-Aliyun 07-06
阿里巴巴-Aliyun 06-18
阿里巴巴-Taotian 06-15
阿里巴巴-Aliyun 06-01
阿里巴巴-Taotian 05-08
某杭州大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 08-05
某大型知名计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 08-04
某杭州大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 08-04
某杭州科技金融上市公司 · 杭州 ★65.0 07-29
某知名公司 · 杭州 ★65.0 07-29
某人力资源服务公司 · 杭州 ★65.0 07-27
某国内大型游戏公司 · 杭州 ★60.0 07-27
某上海大型互联网公司 · 杭州 ★65.0 07-22
某杭州互联网上市公司 · 杭州-余杭区 ★65.0 07-17
某知名公司 · 杭州 ★65.0 07-15
某知名汽车公司 · 杭州 ★65.0 07-08
某杭州整车制造上市公司 · 杭州 ★65.0 07-08
某杭州大型批发/零售公司 · 杭州 ★65.0 07-08
某杭州大型互联网公司 · 杭州-滨江区 ★65.0 07-08
某杭州整车制造上市公司 · 杭州 ★65.0 07-07
某杭州世界500强整车制造公司 · 杭州-滨江区 ★65.0 07-07
某大型世界500强整车制造公司 · 杭州-滨江区 ★65.0 07-07
某杭州整车制造上市公司 · 杭州 ★65.0 07-07
某杭州大型批发/零售公司 · 杭州 ★65.0 07-07
某知名公司 · 杭州 ★65.0 07-07
某杭州整车制造上市公司 · 杭州 ★65.0 07-07
某杭州大型互联网公司 · 杭州 ★60.0 07-07
阿里巴巴集团 · 杭州-余杭区 ★65.0 06-24
某人力资源服务公司 · 杭州 ★65.0 06-24
某杭州电子商务上市公司 · 杭州 ★65.0 06-23
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★60.0 06-18
某杭州广播/影视/录音上市公司 · 杭州-西湖区 ★60.0 06-17
知名互联网金融人工智能公司 · 杭州 ★65.0 06-12
某知名上市公司 · 杭州 ★60.0 06-11
某杭州家具/家居上市公司 · 杭州 ★65.0 06-10
蚂蚁集团 · 杭州-西湖区 ★60.0 06-10
某知名公司 · 杭州 ★65.0 06-09
某大型知名互联网公司 · 杭州 ★65.0 06-03
某杭州互联网公司 · 杭州 ★65.0 06-03
某知名公司 · 杭州 ★65.0 06-03
某杭州互联网上市公司 · 杭州-余杭区 ★65.0 06-03
某杭州大型新能源汽车公司 · 杭州 ★60.0 06-03
某知名公司 · 杭州 ★65.0 06-02
某知名公司 · 杭州 ★65.0 06-02
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 06-01
某国内知名新能源公司 · 杭州 ★65.0 05-29
字节跳动 · 杭州-上城区 ★65.0 05-29
某国内新能源上市公司 · 杭州 ★60.0 05-29
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★60.0 05-28
某宁波大型机械/设备公司 · 杭州 ★60.0 05-28
某知名互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 05-26
某杭州装饰装修上市公司 · 杭州-钱塘区 ★65.0 05-25
某互联网公司 · 杭州 ★65.0 05-23
某人力资源服务公司 · 杭州 ★65.0 05-22
大厂洞察

📊 核心招聘规模

254
今日新增 5
25
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
63.0%
产品类
16.9%
运营类
9.8%
综合类
8.7%
设计类
0.8%
市场拓展
0.4%
研究类
0.4%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

蚂蚁集团
159
蚂蚁数字科技
37
网商银行
27
蚂蚁国际
17
OceanBase
8
钱塘征信
2

🧠 AI 洞察

🚩 发现 1 项异动,已完成 1 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
🔬 前沿方向:蚂蚁集团

📋 岗位解读:该岗位核心职责是构建覆盖AI Agent、LLM及VLM(视觉语言模型)的端侧智能化评测体系,通过建立评测标准、数据集和自动化平台,驱动模型迭代优化,形成研发闭环。能力要求兼具AI模型评测的专业知识、数据工程能力、平台开发技能以及深刻的业务场景理解。

📡 业务信号:信号一:蚂蚁集团正系统性地将AI能力(特别是多模态的VLM)从云端下沉至终端设备(端智能),以支撑其金融、生活服务等核心业务场景的实时、低功耗、高隐私需求。信号二:公司已进入AI模型(尤其是Agent和VLM)的规模化、工业化应用阶段,从技术探索转向追求稳定、可量化、可迭代的工程化交付。信号三:评测(Evaluation)被提升至战略高度,成为驱动模型优化和业务落地的核心引擎,而非辅助环节。

🔮 趋势推演:1. 产品层面:未来3-6个月内,蚂蚁旗下App(如支付宝)很可能推出集成VLM能力的创新功能,例如更智能的扫码识别(从商品到复杂文档)、图像/视频内容理解与交互、或结合地理位置的AR生活服务。
2. 技术层面:将重点打磨1-2个核心VLM或Agent模型在端侧的部署与优化,并围绕其建立完整的评测-迭代流水线,同时可能开源或发布相关的评测基准(Benchmark)。
3. 生态层面:可能开始向合作伙伴或开发者提供经过严格评测的端侧AI能力模块,赋能其小程序或服务,巩固平台生态。
>
> 💡 关注建议:对于AI行业观察者,此信息的关键价值在于:它揭示了头部科技公司AI战略的明确拐点——从大语言模型(LLM)的狂热转向视觉语言模型(VLM)与智能体(Agent)的务实融合,且主战场正快速向“端侧”迁移。这预示着下一波AI应用创新将紧密围绕“多模态感知+端侧计算+场景闭环”展开,而专业化、自动化的模型评测能力将成为企业构建竞争壁垒的新关键要素。
>
> 📎 相关岗位
> - [查看详情](https://talent.antgroup.com/off-campus-position?positionId=26041309558298)
>

📊 核心招聘规模

2186
今日新增 20
357
今日新增 8

🏗️ AI 职能分布

技术类
54.2%
产品类
23.9%
运营类
16.3%
综合类
2.2%
设计类
2.0%
市场/销售类
1.4%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

AI数据与安全
92
抖音电商
85
TikTok Shop
80
火山引擎
79
TikTok
78
Data
74

🧠 AI 洞察

🚩 发现 25 项异动,已完成 3 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
🆕 新部入场:TikTok研发

📋 岗位解读:这批岗位的核心职责是构建并落地TikTok全球业务(尤其是短视频、电商、支付)的AI隐私合规治理体系与技术工具,将全球法规要求转化为可执行的方案,并运营数据安全治理看板以监控效果。能力要求兼具法律合规理解、技术方案设计(尤其是自动化工具与算法评估)与跨部门协同能力。

📡 业务信号:信号一:TikTok研发正将AI合规提升至与数据隐私同等重要的战略优先级,为AI功能(如推荐算法、内容生成、电商营销)在全球大规模部署铺设“安全轨道”。信号二:合规工作从被动响应转向主动、自动化、体系化建设,旨在通过技术工具(如自动化合规工具、数据识别算法)提升效率,支撑业务高速且安全地全球化扩张。信号三:岗位深度嵌入研发体系,表明合规正成为产品研发的前置环节和内生能力,而非事后审计。

🔮 趋势推演:1. 在3-6个月内,TikTok可能会推出或强化涉及用户数据处理的AI新功能(如个性化内容生成、智能广告、AI电商助手),并同步发布相应的隐私保护白皮书或合规声明。
2. 部门将加速研发并部署内部AI合规自动化平台或工具链,用于数据分类分级、合规风险扫描与评估,以应对欧盟《人工智能法案》等全球新规。
3. 可能启动与AI隐私合规相关的跨业务线(如电商、支付)专项治理项目,确保核心业务在关键市场的合规运营,为商业化扫清障碍。
>
> 💡 关注建议:对于AI行业观察者,这释放了一个关键信号:全球领先的AI应用巨头正从‘技术优先’转向‘合规先行’,将隐私与AI治理深度整合进研发流程。这预示着AI大规模商业化的下一阶段竞争,合规能力(尤其是自动化、可扩展的合规技术体系)将成为与算法性能同等重要的核心壁垒。关注TikTok在此领域的实践,可为理解全球AI监管趋势下的企业应对策略提供重要范本。
>
> 📎 相关岗位
> - [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7617742445707495733/detail)
> - [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7617732243301370165/detail)
> - [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7446987221952022791/detail)
>

📢 IMPORTANT
    🆕 新部入场:中国销售业务平台

    📋 岗位解读:这两个岗位的核心职责是构建并维护广告业务统一、准确的数据基座,通过日常监控、深度分析和数据挖掘,定位业务问题、探索增长机会,并推动数据驱动的策略落地,为销售业务平台的决策提供支持。能力要求强调数据基建、业务分析、跨团队协同和策略推动的综合能力。

    📡 业务信号:信号一:销售业务平台正启动数据能力的基础性升级。设立专职数据科学岗,表明其意图将广告销售数据从分散、被动的报表支持,升级为统一、主动的分析与策略中枢。信号二:强化对广告业务‘内功’的修炼。在外部环境承压时,此举旨在通过精细化数据运营,优化广告效率、稳定收入基本盘,并为潜在的自动化、智能化广告产品迭代打下基础。

    🔮 趋势推演:1. 在未来3-6个月内,该部门将首先完成核心广告销售数据口径的统一与数据仓库/中台的初步搭建。2. 基于新的数据能力,将启动对广告投放效率、客户生命周期价值等关键指标的深度诊断与优化项目。3. 可能开始小范围试点数据驱动的自动化运营策略(如客户分层触达、效果归因优化),为后续更深入的AI应用(如智能出价、创意生成)积累场景与经验。

    💡 关注建议:这是观察字节跳动如何将AI/数据能力向核心‘钱袋子’业务纵深推进的关键案例。它表明大厂的AI战略已进入‘深水区’,即从炫技式的大模型发布,转向用数据智能系统性优化核心业务的营收效率与韧性。关注其后续动作,能揭示AI在商业化场景落地的真实路径与挑战。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7355869963855792422/detail)
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7355870632746354982/detail)

📢 IMPORTANT
    🆕 新部入场:抖音生活服务

    📋 岗位解读:流程运营专家负责为抖音生活服务的商家经营与风险管理流程进行系统性梳理、优化与数据化监控,为后续的智能化(AI)落地奠定流程与数据基础,核心能力是业务流程重构与数据驱动改进。用户交易产品经理负责整合商品、UGC等内容,优化从浏览到下单的全链路交易体验与转化效率,并设计端到端的行业解决方案,核心能力是交易产品架构设计与跨场景通用能力搭建。

    📡 业务信号:信号一:抖音生活服务正从粗放扩张转向精细化、智能化运营,通过梳理底层业务流程和数据指标,为大规模应用AI(如智能风控、流程自动化)做准备。信号二:业务重心从流量扶持和商家入驻,深化至提升用户端交易转化效率和跨行业通用体验,表明其意图标准化核心交易能力,以支持更复杂的本地生活服务品类扩张。信号三:组织上强调‘跨团队协同’与‘经验沉淀’,显示其正加强中台能力建设,以支撑快速复制的战略。

    🔮 趋势推演:1. 在3-6个月内,抖音生活服务将启动基于流程挖掘与数据分析的智能化项目,可能在商家入驻审核、合规风控、订单履约等环节率先引入AI自动化工具。2. 产品侧将推出更统一的交易组件与体验框架,覆盖到店、到家等更多细分场景,并可能加强UGC(如视频、直播)与交易链路的智能匹配。3. 部门将加强数据中台与业务中台的建设,为各垂直行业(如酒旅、休闲娱乐)提供可快速配置的标准化解决方案。

    💡 关注建议:对于AI行业观察者,这标志着AI在互联网核心商业场景的应用正从‘前端交互创新’(如推荐、生成)深入至‘后端业务流程重塑’。抖音生活服务作为关键增长引擎,其系统性的流程梳理与数据基建,是AI(特别是流程自动化、智能决策)大规模落地前的关键信号,预示企业服务、流程挖掘类AI解决方案在大型平台内部将有实质性需求爆发。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7670093165443369221/detail)
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7670385593382062341/detail)

📊 核心招聘规模

201
今日新增 2
5
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
65.7%
产品类
17.9%
市场/销售类
8.5%
战略/商分
3.5%
运营类
2.5%
综合/职能
1.0%
综合类
0.5%
设计类
0.5%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

WXG
64
CSIG
58
TEG
31
IEG
28
PCG
9
CDG
6

🧠 AI 洞察

🚩 发现 1 项异动,已完成 1 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
    🔬 前沿方向:WXG

    📋 岗位解读:该实习生岗位的核心职责是分析微信海外版(WeChat)的大规模数据集,以识别业务机会、发现用户行为模式并优化产品性能,其核心能力要求是具备数据分析和AI驱动的洞察力,以支持产品决策。

    📡 业务信号:信号一:微信海外业务(WXG)正加速将数据与AI分析能力深度整合到核心运营中,以驱动增长和优化。信号二:在岗位描述中提及‘copilot’这一AI原生工作流关键词,表明团队内部可能已在探索或使用AI辅助分析工具,旨在提升数据分析效率与深度,为更智能化的产品迭代做准备。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,WXG海外团队很可能:1. 强化数据驱动的用户增长与留存策略,针对海外市场推出更本地化的功能优化;2. 在内部数据分析流程中更广泛地部署AI辅助工具(类Copilot),提升运营效率;3. 可能基于数据分析洞察,在微信海外版中试点推出新的、轻量级的AI增强型社交或服务功能,以测试市场反应。

    💡 关注建议:对于AI行业观察者,此信息的关键价值在于:腾讯正从‘基础设施层’的AI大模型研发,向‘业务应用层’的深度渗透迈进。微信作为核心生态,其海外团队已开始系统化地将AI能力(尤其是AI辅助分析)嵌入日常运营与产品迭代流程,这标志着AI在超级应用中的落地已进入实质性的效率提升与洞察驱动阶段,是观察中国科技巨头AI商业化路径的重要微观案例。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://careers.tencent.com/jobdesc.html?postId=2085083500498829312)

📊 核心招聘规模

144
今日新增 1
2
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
84.7%
产品类
6.9%
综合类
6.9%
运营类
1.4%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

小米-通用
108
小米汽车
20

🧠 AI 洞察

🚩 发现 2 项异动,已完成 2 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
    🔄 职能偏移:XIAOMI 全局

    📋 岗位解读:该岗位核心职责是主导小米储能产品(如家用/户外储能)的软件系统规划与落地,聚焦于通过App/Web、云平台及设备端软件,定义并优化能量管理与运营策略,以实现用户收益最大化。能力要求兼具硬件生态链产品管理、软件平台统筹、市场洞察及跨部门协同能力。

    📡 业务信号:释放了小米正从消费电子硬件生态,向能源管理与服务领域进行战略性拓展的明确信号。岗位强调“运营策略”和“用户收益”,表明小米不满足于仅销售储能硬件,而是意图构建一个基于软件和服务的能源运营平台,寻求长期、可持续的商业化收入模式。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,小米可能:1. 加速推出集成自研能源管理系统的储能硬件新品;2. 启动与光伏、电网、电动汽车充电等场景联动的软件服务内测或试点项目;3. 探索基于能源数据与调度服务的订阅制或增值服务商业模式,为“人车家全生态”注入能源闭环。

    💡 关注建议:科技巨头正将AI与IoT能力从智能控制向能源运营等更深度的产业服务渗透。小米此举揭示了AIoT竞争的下一个前沿:通过软件定义能源,将硬件生态转化为可运营、可持续盈利的“数字能源网络”,这为AI在能源调度、预测性维护等领域的应用落地提供了重要商业场景。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7670510567954073898/detail)

📢 IMPORTANT
    🔬 前沿方向:小米汽车

    📋 岗位解读:该岗位核心职责是将AI算法模型工程化为稳定、高性能的车载服务,并完成从模型到端侧(车机)部署、推理调度及座舱业务集成的全链路打通,要求具备端侧AI部署、高性能推理及车载系统集成能力。

    📡 业务信号:小米汽车正加速将大模型等AI能力深度集成至车端(端侧),而非仅依赖云端,这释放了其追求座舱AI体验低延迟、高可靠与隐私安全的明确信号,旨在打造差异化、可独立运行的智能座舱核心竞争力。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,小米汽车座舱团队将密集推进端侧AI模型的优化与量产部署,可能发布搭载本地化大模型功能的智能座舱新版本或演示,并加强与芯片(如高通)及车载OS团队的协同,以提升端侧算力利用率和算法性能。

    💡 关注建议:端侧AI正从手机向智能汽车快速迁移,成为车企竞争新高地;关注‘车端大模型’、‘混合AI(云+端)架构’及车载芯片算力需求增长的趋势,这代表了AI落地的重要方向与产业链机会。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7584042016637913380/detail)

📊 核心招聘规模

127
今日新增 1
12
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
46.5%
产品类
40.9%
运营类
9.4%
综合类
2.4%
市场拓展
0.8%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Taotian
127

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

191
今日新增 3
30
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
67.0%
运营类
15.7%
产品类
13.6%
综合类
3.1%
设计类
0.5%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Aliyun
191

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

58
今日新增 0
6
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
56.9%
产品类
24.1%
运营类
10.3%
综合类
5.2%
设计类
3.4%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Quark
58

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

180
今日新增 0
7
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
85.0%
产品类
7.2%
综合类
3.9%
运营类
3.9%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Ali-holding
180

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

12
今日新增 0
0
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
91.7%
产品类
8.3%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Tongyi
12

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。