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大厂AI岗位情报 & 运营类精选 · 07月15日

岗位精选
抖音编辑 07-07
抖音编辑 07-07
体验与服务 07-02
抖音生活服务 07-02
阿里巴巴-Aliyun 07-06
阿里巴巴-Ali-holding 06-24
阿里巴巴-Aliyun 06-18
阿里巴巴-Taotian 06-15
阿里巴巴-Aliyun 06-01
阿里巴巴-Ali-holding 05-26
阿里巴巴-Taotian 05-08
阿里巴巴-Ali-holding 05-07
阿里巴巴-Ali-holding 05-06
某知名汽车公司 · 杭州 ★65.0 07-08
某杭州整车制造上市公司 · 杭州 ★65.0 07-08
某杭州大型批发/零售公司 · 杭州 ★65.0 07-08
某杭州大型互联网公司 · 杭州-滨江区 ★65.0 07-08
某杭州整车制造上市公司 · 杭州 ★65.0 07-07
某杭州世界500强整车制造公司 · 杭州-滨江区 ★65.0 07-07
某大型世界500强整车制造公司 · 杭州-滨江区 ★65.0 07-07
某杭州整车制造上市公司 · 杭州 ★65.0 07-07
某杭州大型批发/零售公司 · 杭州 ★65.0 07-07
某知名公司 · 杭州 ★65.0 07-07
某杭州整车制造上市公司 · 杭州 ★65.0 07-07
某杭州大型互联网公司 · 杭州 ★60.0 07-07
阿里巴巴集团 · 杭州-余杭区 ★65.0 06-24
某人力资源服务公司 · 杭州 ★65.0 06-24
某杭州电子商务上市公司 · 杭州 ★65.0 06-23
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★60.0 06-18
某杭州广播/影视/录音上市公司 · 杭州-西湖区 ★60.0 06-17
知名互联网金融人工智能公司 · 杭州 ★65.0 06-12
某知名上市公司 · 杭州 ★60.0 06-11
某杭州家具/家居上市公司 · 杭州 ★65.0 06-10
蚂蚁集团 · 杭州-西湖区 ★60.0 06-10
某知名公司 · 杭州 ★65.0 06-09
某大型知名互联网公司 · 杭州 ★65.0 06-03
某杭州互联网公司 · 杭州 ★65.0 06-03
某知名公司 · 杭州 ★65.0 06-03
某杭州互联网上市公司 · 杭州-余杭区 ★65.0 06-03
某杭州大型新能源汽车公司 · 杭州 ★60.0 06-03
某知名公司 · 杭州 ★65.0 06-02
某知名公司 · 杭州 ★65.0 06-02
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 06-01
某国内知名新能源公司 · 杭州 ★65.0 05-29
字节跳动 · 杭州-上城区 ★65.0 05-29
某国内新能源上市公司 · 杭州 ★60.0 05-29
某杭州互联网上市公司 · 杭州 ★60.0 05-28
某宁波大型机械/设备公司 · 杭州 ★60.0 05-28
某知名互联网上市公司 · 杭州 ★65.0 05-26
某杭州装饰装修上市公司 · 杭州-钱塘区 ★65.0 05-25
某互联网公司 · 杭州 ★65.0 05-23
某人力资源服务公司 · 杭州 ★65.0 05-22
某知名互联网公司 · 杭州 ★65.0 05-22
某杭州大型互联网公司 · 杭州 ★60.0 05-22
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 05-19
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★60.0 05-18
某杭州大型计算机软件公司 · 杭州 ★65.0 05-15
知名世界五百强企业 · 杭州 ★60.0 05-15
某郑州大型计算机硬件公司 · 杭州 ★60.0 05-13
某成都人力资源服务公司 · 杭州 ★60.0 05-11
某杭州整车制造上市公司 · 杭州 ★60.0 05-11
某大型世界500强整车制造公司 · 杭州 ★60.0 05-11
某杭州整车制造公司 · 杭州 ★60.0 05-11
大厂洞察

📊 核心招聘规模

224
今日新增 3
22
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
61.2%
产品类
18.3%
运营类
9.8%
综合类
8.5%
研究类
0.9%
市场拓展
0.9%
设计类
0.4%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

蚂蚁集团
140
蚂蚁数字科技
34
网商银行
25
蚂蚁国际
17
OceanBase
7
蚂蚁消金
1

🧠 AI 洞察

🚩 发现 1 项异动,已完成 1 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
    👔 高管信号:蚂蚁数字科技

    📋 岗位解读:该岗位要求候选人作为Team Leader,带领团队进行面向企业/机构的Web3产品研发与交付,核心职责是立足‘全球化Web3+AI’战略,主导技术规划与架构决策,并运用AI技术方法完成从设计、开发到部署运维的全流程工作,同时需负责技术方案售前支持、行业影响力构建及技术创新孵化。

    📡 业务信号:这是蚂蚁数字科技(Ant Digital Technologies)明确将‘Web3+AI’提升至全球化企业服务战略高度的强烈信号。岗位隶属于数科技术部,表明其正从底层技术(如区块链)提供商,转向以AI为关键赋能手段、整合Web3技术栈的端到端企业级解决方案供应商,旨在通过产品化、商业化方式抢占B端市场。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,蚂蚁数字科技将可能:1)加速推出集成AI能力(如智能合约审计、链上数据分析、自动化部署运维)的Web3企业级产品或解决方案;2)加强在海外或跨境场景(如合规数字资产、供应链金融)的标杆客户签约与项目交付;3)积极参与或主导Web3行业技术标准制定,并通过白皮书、行业会议等形式强化其‘Web3+AI’技术领导者的市场形象。

    💡 关注建议:核心价值点在于,头部科技巨头(蚂蚁)正将AI从泛化的技术工具,明确为驱动其下一代核心战略业务(如Web3)落地的‘系统性方法’和‘产品内置能力’。这预示着‘AI for Vertical’(AI垂直化赋能)正从互联网、云计算向Web3等前沿领域深化,企业级AI应用场景的竞争将延伸至新兴技术融合层。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://talent.antgroup.com/off-campus-position?positionId=260714010897662)

📊 核心招聘规模

2244
今日新增 21
375
今日新增 11

🏗️ AI 职能分布

技术类
53.6%
产品类
24.1%
运营类
16.7%
设计类
2.3%
综合类
2.0%
市场/销售类
1.3%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

AI数据与安全
96
火山引擎
87
抖音电商
86
TikTok Shop
81
TikTok
80
Data
76

🧠 AI 洞察

🚩 发现 19 项异动,已完成 3 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
    🆕 新部入场:抖音生活服务

    📋 岗位解读:这两个岗位的核心职责是构建抖音生活服务(酒旅、餐饮、零售等)在AI和内容两大场域的搜索推荐评测与优化体系,其核心能力要求是深刻理解本地生活行业,能将物理世界的客观供给标签与用户抽象需求进行映射,通过策略运营提升人货匹配与交易效率。

    📡 业务信号:信号一:抖音生活服务正将AI提升至核心战略层级,从内容推荐引擎向“AI+本地生活”智能决策引擎进化。信号二:业务进入精细化运营深水区,急需解决跨行业(酒旅餐综零售)的复杂供需匹配问题,AI是破局关键。信号三:明确区分“AI场域”与“内容场域”,预示AI可能以独立入口(如AI助手、对话式搜索)形式深度整合到本地服务交易链路中。

    🔮 趋势推演:1. 在未来3-6个月内,抖音生活服务很可能上线或内测独立的AI智能搜索/推荐入口,用于更直接地满足用户的决策型需求(如“推荐适合周末聚餐的餐厅”)。2. 将加速构建覆盖多行业的、更细粒度的本地生活知识图谱与标签体系,为AI模型提供燃料。3. 策略运营团队将重点进行A/B测试,对比AI场域与传统内容流场域的转化效率,以确定资源倾斜方向。4. 可能开始招聘或组建更偏算法与工程实现的AI团队,与本次招聘的策略运营团队形成闭环。

    💡 关注建议:这是AI从技术概念走向核心业务场景的关键案例。它揭示了:1. 大模型落地的主战场正从通用工具转向垂直行业(如本地生活)的复杂交易匹配。2. “AI场域”作为一个独立概念被提出,意味着AI不再仅是后台算法,而可能成为前端新交互界面和流量分配中心,这将重塑现有App的流量格局与竞争壁垒。值得密切关注抖音App内“搜索”功能的形态变化。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7644511841788217653/detail)
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7644512346702055733/detail)

📢 IMPORTANT
    🆕 新部入场:剪映CapCut

    📋 岗位解读:这两个岗位的核心职责是专门为AI工具类产品(如AIGC功能)设计用户体验,重点解决AI产品特有的交互挑战,如结果不确定、状态多样、反馈复杂等问题,要求设计师能在既定产品框架内打磨细节,并与产研团队紧密协作实现落地。

    📡 业务信号:这标志着剪映CapCut BU正从‘集成AI功能的工具’向‘以AI为核心驱动力的创作平台’进行战略升级。首次设立专职的AI产品设计师,表明其AI功能开发已进入规模化、系统化阶段,意图将AI深度融入创作全链路,并可能为后续更复杂的AI原生功能(如多模态生成、智能编辑)铺平道路。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月内,剪映/CapCut很可能将:1. 推出或大幅增强基于AI的‘端到端’创意生成功能(如文生视频、图生视频、智能剧情剪辑);2. 在其产品矩阵(醒图、Dreamina等)中深化AI功能的整合与体验统一;3. 加速探索AI驱动的互动内容或社交功能,向‘互动内容平台’愿景迈进。

    💡 关注建议:头部消费级AI应用已进入‘体验深水区’,竞争焦点从技术有无转向交互与体验优化。字节跳动正通过组织专业化(设立专职岗位)来系统化解决AI产品的可用性问题,这预示着AI在C端产品的落地将更加成熟和普及,也为其他工具类产品如何设计AI功能设立了参考标杆。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7662385023278237957/detail)
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7662384958159980805/detail)

📢 IMPORTANT
    🆕 新部入场:国际化

    📋 岗位解读:这些岗位是字节跳动国际化BU为旗下生成式AI产品设立的内容安全运营岗,核心职责是建立并执行一套针对GenAI内容的安全监控、应急响应、根因分析与策略调优体系,确保产品在全球市场的合规与健康发展,要求具备跨文化的内容安全理解、数据分析、流程管理和跨团队协作能力。

    📡 业务信号:信号一:国际化业务将生成式AI产品(如豆包国际版等)的规模化落地提上核心日程,安全与合规成为首要前提。信号二:字节正为AI产品构建独立的、本地化、精细化的全球安全运营体系,而非简单复用国内或传统内容平台经验,这标志着其AI出海进入“深水区”运营阶段。信号三:组织上,国际化BU开始配备专属的AI产品运营团队,显示AI业务正从技术/产品试点转向成熟的、有独立运营支撑的全球业务线。

    🔮 趋势推演:1. 产品加速落地:未来3-6个月,字节的GenAI产品(可能以B端或C端应用形式)将在多个关键海外市场(如欧美、东南亚)加大推广力度或正式发布。2. 安全基建强化:将快速搭建针对不同地区的AI内容安全策略库、监控仪表盘和应急流程,并可能启动相关安全模型或审核工具的本地化训练与部署。3. 团队扩张:国际化AI运营团队将持续招聘,可能延伸至AI训练数据运营、本地化合规专家、AI产品增长等岗位。4. 合作与合规:预计会加强与当地内容审核服务商、法律机构及行业组织的沟通,以应对复杂的监管环境。

    💡 关注建议:对于AI行业观察者,此信息的关键价值在于:这是中国头部科技公司将其生成式AI能力进行系统性、规模化国际化的一个明确组织与运营信号。它揭示了‘AI出海’下一阶段的竞争焦点已从技术演示转向‘安全与合规运营能力’的构建,这将成为决定AI产品能否在海外市场长期存活与增长的关键门槛。关注字节在此领域的策略、团队搭建速度及遇到的挑战,可为判断中国AI全球化路径和行业竞争格局提供重要参考。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7661915573128595717/detail)
  • [查看详情](https://jobs.bytedance.com/experienced/position/7661915573127186693/detail)

📊 核心招聘规模

203
今日新增 0
8
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
70.9%
产品类
17.7%
运营类
3.9%
市场/销售类
3.4%
战略/商分
2.5%
综合/职能
1.0%
综合类
0.5%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

WXG
66
CSIG
52
IEG
36
TEG
27
PCG
12
Overseas Functional System
5

🧠 AI 洞察

🚩 发现 2 项异动,已完成 2 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
    🔄 职能偏移:TENCENT 全局

    📋 岗位解读:这些岗位的核心职责是构建和优化用于训练视频生成多模态大模型的“数据引擎”,具体包括规划数据体系、设计数据生产全链路方案、建立数据质量标准与闭环迭代机制,并探索AI驱动的自动化数据生产新范式。能力要求是深度理解模型训练流程与数据策略,具备跨团队协同能力,以数据驱动模型能力持续提升。

    📡 业务信号:腾讯IEG(互动娱乐事业群)正以前所未有的资源投入,系统化、规模化地攻坚“视频生成”这一AI前沿领域。此举释放了强烈信号:1)腾讯游戏将AI视频生成视为下一代内容生产与交互的核心基础设施,战略优先级极高;2)其打法从模型研发延伸至更底层、更决定模型上限的“数据基建”环节,意在构建长期、系统性的竞争优势,而非短期试水。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,IEG在AI视频生成领域预计将有以下动作:1)加速内部视频生成大模型的迭代与能力提升,可能推出面向游戏研发的垂直工具或平台;2)探索在游戏营销素材、UGC内容创作、甚至游戏内动态内容生成等场景的初步应用与内测;3)加强在合成数据、AI Agent驱动数据生产等前沿数据方法上的技术储备,可能通过投资或合作补充高质量视频数据资源。

    💡 关注建议:这条信息揭示了顶级科技公司在AI竞争下半场的核心策略:将竞争焦点从模型架构转向数据体系与工程化能力。对于行业观察者而言,关键价值在于认识到‘高质量、规模化、闭环的数据供应链’已成为衡量AI团队能否实现持续领先的关键指标,也是评估其商业化潜力的重要维度。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://careers.tencent.com/jobdesc.html?postId=2073970041505890304)
  • [查看详情](https://careers.tencent.com/jobdesc.html?postId=2073970038867668992)

📢 IMPORTANT
    🔬 前沿方向:IEG

    📋 岗位解读:该岗位旨在为腾讯IEG的游戏业务,构建一个服务于视频生成方向多模态大模型(如文生视频、图生视频)的、全生命周期的数据策略与生产体系。核心职责是深入理解模型训练各阶段(PT/CT, SFT, RL)的数据需求,设计并推动从数据获取、加工到质量评估的完整方案,以数据驱动模型能力持续迭代。能力要求兼具对多模态模型技术栈的深刻理解、复杂数据体系的规划能力以及跨团队的项目落地推动力。

    📡 业务信号:IEG(互动娱乐事业群)设立此岗位,强烈信号表明其正从游戏内容与玩法AI(如NPC)向更前沿的、以视频生成为核心的生成式AI基础设施深度进军。这并非简单的工具应用,而是旨在自研或深度定制服务于游戏产业的视频生成大模型,其目标可能是革新游戏内的动态内容生成(如场景、过场动画、营销素材)、UGC创作工具乃至未来的游戏生产方式,将“多模态”视为下一代游戏研发与运营的核心竞争力。

    🔮 趋势推演:接下来3-6个月,IEG很可能:1)加速组建或扩编视频生成多模态模型的算法、数据与工程团队;2)基于内部游戏项目(如高人气IP)启动垂直领域的视频生成模型训练与闭环验证;3)探索将初步模型能力集成到游戏研发管线(如美术资产生成)或玩家社区工具中进行小范围测试;4)加大对游戏相关视频数据(包括自有IP素材、合成数据)的系统性收集与标注体系建设。

    💡 关注建议:这是头部游戏巨头将战略级AI资源(多模态、视频生成)与核心业务(游戏)进行深度绑定的明确信号。它揭示了生成式AI在娱乐内容产业的下一个高地:不再是通用模型的应用,而是围绕垂直领域(游戏)的海量、高质量、多模态数据与业务反馈闭环,来锻造专属的、具备产业变革潜力的AI基础设施。值得密切关注腾讯如何将游戏产业的复杂需求转化为具体的AI模型能力与产品形态。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://careers.tencent.com/jobdesc.html?postId=2073970041505890304)

📊 核心招聘规模

158
今日新增 4
2
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
85.4%
产品类
7.6%
综合类
5.7%
运营类
1.3%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

小米-通用
119
小米汽车
23

🧠 AI 洞察

🚩 发现 1 项异动,已完成 1 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
    🔬 前沿方向:小米-通用

    📋 岗位解读:这批岗位共同指向小米在AI领域的深度布局:1)AI工程架构师负责在安卓端构建AI Agent的基础设施与执行闭环,强调端侧感知、工具调用与端云协同;2)高级AI产品经理负责规划前沿AI产品的商业化落地,需精通Agent、RAG等技术;3)机器人结构工程师则专注于灵巧手等机器人硬件的精密结构设计,支撑实体智能落地。三者分别对应软件智能、产品战略与硬件载体,能力要求覆盖从底层架构到顶层规划再到物理实现的全链条。

    📡 业务信号:释放了小米“端侧AI Agent”与“具身智能”双线并进的强烈战略信号。'小米-通用'作为公司级前沿技术孵化部门,此次招聘表明:1)将AI Agent深度植入手机系统(安卓端)并实现端云协同已成为最高优先级,旨在打造以手机为控制中心的个人智能体;2)机器人硬件(灵巧手)的持续投入,结合AI Agent的“工具调用”能力,暗示其正为“AI+机器人”的具身智能场景做软硬件一体化储备。这标志着小米正从“设备互联”迈向以AI Agent为核心的“主动智能服务”新阶段。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,该部门可能:1)推出集成在MIUI中的端侧AI Agent雏形或开发者套件,重点展示其上下文感知、工具调用(如控制智能家居、调用本地应用)能力;2)加强端侧大模型与云端模型的协同调度能力,并在部分高端机型上率先落地;3)推进机器人灵巧手等关键部件的原型迭代,并与AI Agent团队进行初步的能力对接测试,为更复杂的物理交互做准备;4)可能围绕AI Agent生态,启动与第三方应用或服务的深度合作。

    💡 关注建议:核心价值在于揭示了消费电子巨头AI战略的关键落地方向:将AI Agent作为下一代操作系统核心,并以'端侧能力'为差异化竞争壁垒。这验证了'On-Device AI'与'AI Agent'融合的趋势,表明未来竞争焦点不仅是模型能力,更是端侧实时感知、安全调用系统工具及端云协同的工程架构能力。同时,'软硬一体'的机器人岗位提示,长期布局已延伸至具身智能,为未来多模态交互开辟了新想象空间。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7660406857609857286/detail)
  • [查看详情](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7508641517943275629/detail)
  • [查看详情](https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/index/position/7661989266453334335/detail)

📊 核心招聘规模

134
今日新增 5
14
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
47.0%
产品类
40.3%
运营类
10.4%
综合类
2.2%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Taotian
134

🧠 AI 洞察

🚩 发现 1 项异动,已完成 1 项 AI 深度分析

📢 IMPORTANT
    🔬 前沿方向:阿里巴巴-Taotian

    📋 岗位解读:该岗位核心职责是主导供应链入库链路的AI解决方案端到端工程设计,并负责将大模型、Agent、具身智能等前沿技术转化为可落地的产品方案,推动AI与物理世界在供应链场景中的结合。能力要求是具备从场景定义到技术落地的全链路产品技术能力,并持续追踪前沿AI技术趋势。

    📡 业务信号:淘天集团正将AI战略从线上虚拟交互,深度切入线下实体供应链的‘硬核’环节。‘具身智能’关键词的出现,强烈暗示其意图将AI感知、决策与控制能力,与仓储机器人、自动化设备等物理实体结合,以优化入库等实体操作流程,标志着其AI应用从‘决策优化’向‘物理执行’层深化,旨在构建软硬一体、高度自主的智能供应链体系。

    🔮 趋势推演:未来3-6个月,该部门可能:1. 启动或扩大与仓储自动化、机器人公司的技术合作或试点项目;2. 在重点仓库的入库、分拣等环节部署由AI Agent驱动的‘具身’系统原型,实现更自主的‘感知-决策-执行’闭环;3. 内部加速整合IoT数据、视觉识别与运筹优化模型,形成统一的‘物理世界AI’技术栈;4. 将试点经验沉淀为标准化AI供应链产品模块,向更多自营及第三方业务输出。

    💡 关注建议:这是头部电商平台将‘具身智能’这一前沿学术概念明确写入核心供应链业务招聘JD的罕见案例。它表明:1. ‘具身智能’已走出实验室,进入大规模商业场景的落地探索期;2. AI竞争的下半场关键在‘与物理世界结合’,拥有复杂实体运营场景的企业(如电商、制造、物流)将成主要推动力;3. 关注淘天在此领域的动作,可窥见行业级智能仓储和无人化供应链的演进路径与关键技术瓶颈。

    📎 相关岗位
  • [查看详情](https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?positionId=100024360001)

📊 核心招聘规模

198
今日新增 3
31
今日新增 1

🏗️ AI 职能分布

技术类
68.7%
运营类
15.7%
产品类
13.6%
综合类
2.0%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Aliyun
198

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

62
今日新增 0
5
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
58.1%
产品类
25.8%
运营类
8.1%
综合类
4.8%
设计类
3.2%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Quark
62

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

177
今日新增 0
9
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
85.3%
产品类
5.6%
运营类
5.1%
综合类
3.4%
设计类
0.6%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Ali-holding
177

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。

📊 核心招聘规模

30
今日新增 0
1
今日新增 0

🏗️ AI 职能分布

技术类
86.7%
产品类
6.7%
设计类
3.3%
运营类
3.3%

🏢 业务投入排行 (Top 6)

阿里巴巴-Tongyi
30

🧠 AI 洞察

今日无显著业务异动

规模平稳: 招募节奏正常,大盘未见显著异动。